Auxiliaire de vie (H/F)

VITALLIANCE; La Chapelle-Thouarault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner des clients dans leur quotidien. Ce poste en CDI propose une rémunération entre 11,88€ et 12,29€ de l'heure, et une formation rémunérée est offerte pour les débutants. Vous serez chargé(e) de l'aide aux soins, de l'entretien du cadre de vie, et d'organiser des activités pour garder le lien social.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Prise en charge des frais kilométriques

Remboursement de transports en commun

Mutuelle moderne

Qualifications

• Débutants acceptés.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Aider à la toilette et à l'habillage.
• Assister à la mobilité et aux déplacements.
• Entretenir le cadre de vie et le linge.

Connaissances

Empathie

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.)

Description du poste

Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien !- En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de :- Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne- Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap- Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillanteHoraires : 15h - 18hVos principales responsabilités incluront :- L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène- L'assistance à la mobilité et aux déplacements- L'entretien du cadre de vie et du linge- L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien socialNous recherchons des candidats :- Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge.- Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité- Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragilesNous vous offrons:- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi- Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%- Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)- Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat- Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographiquePostulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.29 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Effectuer les courses d'une personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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