Auxiliaire de vie à domicile H / F Strasbourg 67200 / 67300

o2; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un aide à domicile pour accompagner les personnes âgées et en situation de handicap à Strasbourg. Vous serez responsable de l'aide aux actes essentiels et du maintien du lien social. Le poste exige un diplôme de niveau 3 ou 3 ans d'expérience. Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut de l'heure est proposée, ainsi qu'une prime d'ancienneté et des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant de 7.5€ pris en charge à 50%

Indemnité kilométrique de 0,47 € / km

Prise en charge des abonnements de transports en commun

Matériel fourni pour des interventions en sécurité

Plan de formation continue

Qualifications

• Un diplôme de niveau 3 dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ou 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Disponibilité régulière nécessaire.
• Permis B et véhicule personnel appréciés.

Responsabilités

• Aider dans les actes essentiels tels que lever, coucher, toilette, et habillage.
• Accompagner aux courses et à la préparation des repas.
• Entretenir le logement et sécuriser l'environnement.
• Maintenir le lien social par des sorties et des jeux.
• Observer et transmettre les évolutions de situation.

Connaissances

Prise d'initiative

Empathie

Écoute

Bienveillance

Patience

Méthodes de communications adaptées

Sens des responsabilités

Connaissance des gestes de premier secours

Pédagogie

Formation

Diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social

Description du poste

Mission

Vous avez un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum ?

Rejoignez l’agence O2 Strasbourg Nord-Ouest (67200 / 67300) et sescollaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

• Aider dans les actes essentiels : lever / coucher, toilette, habillage / déshabillage, déplacements
• Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
• Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
• Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
• Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu

• Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence
• Un planning adapté à vos disponibilités
• Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Offre

• Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
• Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut / heure selon expérience
• Prime d’ancienneté
• Des missions proches de chez vous
• Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues
• Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50%
• Indemnité kilométrique de 0,47 € / km (sous conditions)
• Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Moments de convivialité en agence

Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

• Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail
• Pour les contrats supérieurs à 17.5h / semaine

Profil

Ce que nous recherchons :

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.

Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients / agence

Une disponibilité régulière est nécessaire.

Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

• Prise d'initiative
• Empathie
• Ecoute
• Bienveillance
• Patience
• Méthodes de communications adaptées
• Sens des responsabilités
• Connaissance des gestes de premier secours
• Pédagogie