Auxiliaire de puériculture - personne ressource (h/f) - Commune de Valbonne

Communes; Port-de-Bouc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Petite Enfance. Le candidat doit avoir un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, être formé aux gestes de premiers secours et posséder une expérience réussie. Les qualités requises incluent dynamisme, sens du travail en équipe, et bienveillance. Ce poste ne permet pas le télétravail et exige un permis de conduire. La rémunération n'est pas spécifiée.

Qualifications

• Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé + expérience réussie.
• Etre formé aux gestes et 1ers secours.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Proposer des activités adaptées aux enfants.
• Observer et évaluer les besoins des jeunes enfants.
• Respecter les protocoles de soins.

Connaissances

Diplôme Auxiliaire de Puériculture

Formation aux gestes et 1ers secours

Connaissances sur le développement des jeunes enfants

Réglementation HACCP

Capacité d'adaptation

Dynamisme

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture - personne ressource (h/f) - Commune de Valbonne

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée / Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute pour son service Petite Enfance, une Auxiliaire de puériculture - personne ressource (H/F).

Profil recherché

Qualités professionnelles:

• Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé + expérience réussie
• Etre formé aux gestes et 1ers secours
• Avoir suivi des formations continues
• Permis B exigé
• Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
• Réglementation HACCP
• Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
• Respecter les protocoles
• Savoir s'organiser et prendre des initiatives
• Observer
• Savoir accueillir et écouter
• Proposer des activités adaptées
• Créativité

Qualités requises:

• Capacité d'adaptation et disponibilité
• Polyvalence
• Dynamisme et patience
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe et des responsabilités
• Discrétion et secret professionnel
• Bienveillance et respect d'autrui
• Qualités d'observations éducatives et pédagogiques