Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance H/F (H/F)

AU PAS DU TEMPS; Nangy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour compléter une structure d'accueil pendant un congé maternité. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de leurs besoins quotidiens, et de l'organisation d'activités ludiques. Une expérience est appréciée et un salaire à négocier selon la formation et l'expérience est proposé. Ce contrat est à durée indéterminée à temps partiel.

Prestations

CSE

Salaire horaire de 11.88 Euros

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'Auxiliaire de Puériculture indispensable.
• Passion pour le travail avec les enfants requise.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et gérer les séparations.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
• Maintenir la sécurité des enfants durant les activités.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant

Organisation d'activités ludiques

Soins à l'enfant

Écoute et empathie

Formation

Bac ou équivalent

CAP, BEP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 198ZKHJ Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance H/F (H/F)

Vous complétez une structure de 12 berceaux pendant un congé maternité. Vos missions auprès des enfants :- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant,- Favoriser la socialisation par un discours adapté,- Favoriser l'autonomie- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs dej enfants et les autres auxiliaires de puériculture,- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,2/ auprès des parents :- Accueillir, écouter, rassurer les parents- Recueillir les informations pour assurer l'accueil,- Restituer aux parents le vécu journalier3/ envers l'équipe :- Participer activement aux réunions et aux travaux d'équipe- Transmettre les informations recueillies pour assurer la continuité de la prise en charge des enfants- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,Une expérience est appréciée par l'employeurSalaire négociable selon la formation et l'expérience

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Si vous cherchez une entreprise familiale et que vous avez la passion de votre métier n'hésitez pas à me contacter au plus vite.

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