Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHE PARENTALE : LE CHAT PERCHAY; Vigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche parentale conviviale à Vigny recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps partiel. Vous travaillerez 31 heures par semaine en assurant le bien-être des enfants de 10 semaines à 5 ans. Une expérience préalable n'est pas obligatoire. Le poste doit commencer le 5 janvier 2026, avec un salaire brut mensuel compris entre 1 600 € et 1 627 €.

Prestations

Repas offert pendant le temps de travail

Moyen de transport fourni

Qualifications

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture ou équivalent requis.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assure le bien‑être psychoaffectif des enfants.
• Participe au développement physique et psychique des enfants.
• Identifie les besoins de chaque enfant et effectue les soins nécessaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans les activités d’éveil

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques

Connaissance des pathologies de l'enfant

Veiller au respect des normes d’hygiène

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture

CAP Petite enfance

CAP, BEP et équivalents Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 199XCGT Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de Puériculture/Auxiliaire Petite Enfance dans une crèche parentale conviviale et chaleureuse en milieu rural (15 minutes de Cergy), 20 enfants par jour de 10 semaines à 5 ans. Travail d'équipe autour du projet PEDA, participer aux repas, nursing, activités manuelles, psychomotricités, jeux dans les locaux neufs.

Responsabilités :

• Assure le bien‑être psychoaffectif, somatique, et intellectuel des enfants.
• Participe au développement physique et psychique des enfants.
• Identifie les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie.
• Garantie autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge et évolution.
• Crée un lien de confiance avec les parents afin d’établir un partenariat dans le respect de leur parentalité, adaptation, accueil quotidien, transmissions, écoute et soutien.
• Collabore avec les collègues et l’équipe encadrante pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l’établissement.
• Participe aux réunions de réflexion du personnel et d'informations pour les parents.

Qualifications :

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance.
• CAP, BEP et équivalents Petite Enfance.
• Débutant accepté.

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Accompagner l'enfant dans les activités d’éveil.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Participer à un projet pluridisciplinaire.
• Connaissance des pathologies de l'enfant.
• Pratiquer les gestes et postures de manutention en toute sécurité.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (selon besoin).
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité.
• Techniques d’éveil de l'enfant.
• Veiller au respect des normes d’hygiène.
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l’extérieur.

Savoir‑être professionnel :

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI.
• Temps partiel – 31 h/semaine.
• Travail en journée.
• Horaires annuels.
• Salaire brut mensuel entre 1 600 € et 1 627 € sur 12 mois.
• Restauration : repas pendant temps de travail offert.
• Transport : moyen de transport fourni pour se rendre sur place.
• Prise de poste le 5 janvier 2026.

Employeur : 6 à 9 salariés.