Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Vibraye; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services éducatifs recherche un auxiliaire de puériculture pour accueillir et s'occuper des enfants. Vous serez en charge des soins quotidiens, de l'animation et de l'éducation des jeunes enfants. Une formation en puériculture et une expérience d'au moins un an sont nécessaires. Le poste est en CDI avec des horaires de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience minimum requis.
• Formation auxiliaire de puériculture exigée.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec les familles.
• Réalisé les soins d'hygiène et santé de l'enfant.
• Préparer et mettre en œuvre des activités éducatives.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

CAP ou BEP auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 195YSZV
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Définition du poste :L'agent accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.Missions du poste :Accueil des enfants et leurs familles- Etablir une relation de confiance- Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans- Apporter à l'enfant la sécurité physique, matérielle et affective- Favoriser son bien-être et son éveil- Communiquer avec la famille au quotidien- Recevoir et transmettre un message oral et écrit- Prendre en compte les différences de chacunLes soins à l'enfant- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- Préparer les biberons et donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététique infantile- Assurer un environnement sain et propre à l'enfant : Entretenir, ranger, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants..- Accompagner l'enfant au moment du sommeil- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en respectant le rythme de chacun- Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien ajusté aux besoins collectifs et individuels de l'enfant- Respecter les protocoles de l'établissement- Donner un traitement médical sur prescription écrite et selon le protocole du médecin après validation du responsable de structure.- Entretien du lingeRôle éducatif- Préparer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même- Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe, en fonction des besoins, des observations et du moment de la journée et des compétences de l'enfant.- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et l'appliquer- Avoir un comportement adapté à l'enfant- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfantsLe travail en équipe- Rendre compte de manière écrite et orale : observations, des activités effectuées.- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques- Communiquer et échanger- Connaitre et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement ainsi que les règles principales liées aux textes législatifs relatifs aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation- Répondre au téléphone, sélectionner et traiter l'information- Prendre en compte les réservations pour les accueils occasionnels- Communiquer pour optimiser le taux d'occupation- Maitriser les règles du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) pour garantir la sécurité alimentaire*****Formation auxiliaire de puériculture exigé****

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- auxiliaire de puériculture exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnel

• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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