Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Vallauris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Auxiliaire de puériculture à Vallauris pour un CDD de 12 mois. Les missions incluent l'accompagnement et les soins aux enfants, ainsi que la participation au projet pédagogique. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et des compétences relationnelles. Le contrat offre une amplitude horaire de 37h30 par semaine et des avantages tels que des tickets restaurant et une participation à la protection santé.

Prestations

Tickets restaurant

Participation à la protection santé

Comité d'action sociale

Parking

Qualifications

• Être polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant.
• Capacités relationnelles requises.
• Respect de la confidentialité nécessaire.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques de l'enfant.
• Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie.
• Participer à la mise en place du projet pédagogique.

Connaissances

Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Accueillir des enfants

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Bac ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200JFHN
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Missions principales :- Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques de l'enfant- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants - Participer à la mise en place du projet pédagogique- Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion,- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement, conformément aux attentes de l'équipe de direction- Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction- Accueil des enfants et des familles avec douceur et respect de leur histoire, de leur culture- Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant, être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité- Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation, en lien avec la Chargée des Accueils Spécifiques- Soutenir la parentalité MISSION SECONDAIRE :- Participer aux manifestations festives de la structure- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant- Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales)- Participer aux réunions d'équipe, d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnel(le)s- Participer aux réunions festives

Compétences :- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ;- Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée ;- Aptitude à l'accueil des adultes et des enfants ;- Être mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d'absences d'agent) ;

Profil :- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire- Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant- Capacités relationnelles

Conditions de travail :- CDD de 1 an avec une période d'essai de 2 mois- Une fois par semaine amplitude de 8H30 avec une coupure de 1H00 pendant la sieste des enfants.- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT)- Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi- Conges : 25 jours de CA et 14 jours de RTT ;- Tickets restaurant ;- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;- Comité d'action sociale ;- Parking Remunération :- Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions)- Poste à pouvoir : Le 1er janvier 2026

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail par roulement
Travail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• statutaire

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Petite enfance- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puer Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale