Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de soins pour enfants située à Toulouse recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 24 mois. Les missions incluent l'application des mesures d'hygiène, l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans ses activités quotidiennes, ainsi que le soutien aux parents. La candidate idéale sera titulaire d'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et devra démontrer des compétences relationnelles avec les enfants. Salaire brut mensuel de 1 049,00 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Application des mesures d'hygiène.
• Accueillir l'enfant et l'accompagner.
• Accompagnement au développement psycho moteur.
• Effectuer les soins quotidiens.
• Accompagnement des parents.
• Participer au projet pédagogique.
• Proposer des activités d'éveil.
• Dépister les troubles physiques et du comportement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Puériculture

Relation à l'enfant ou l'adolescent

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Techniques d'éveil de l'enfant

Veiller au respect des normes d'hygiène

Accueillir des enfants

Participer à un projet pluridisciplinaire

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 195GRJG - Auxiliaire de puériculture (H/F)

à partir du 22/09/2025 jusqu'au 24/09/2027

Vos principales missions

• Application des mesures d'hygiène, que ce soit au niveau des locaux, du matériel pédagogique et de puériculture.
• Accueillir l'enfant, le sécuriser, l'accompagner dans la séparation.
• Accompagner les enfants dans leur développement psycho moteur, sensoriel et social (langage) et prise d'autonomie.
• Effectuer les soins de la vie quotidienne (change, alimentation, hygiène, etc) en répondant à ses besoins fondamentaux et en suivant le rythme de chaque enfant.
• Accompagnement des parents dans leur rôle de premier éducateur de leur enfant.
• Participer au projet pédagogique de la structure en cours de réécriture.
• Proposer des activités qui favorisent l'éveil et l'épanouissement de l'enfant en fonction de vos sensibilités.
• Concourir au dépistage des troubles physiques et du comportement en lien avec l'ensemble de l'équipe.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 24 Mois
Contrat travail : Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 1 049,00 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité — cette compétence est indispensable.
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil — cette compétence est indispensable.
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture — cette compétence est indispensable.
• Puériculture — cette compétence est indispensable.
• Relation à l'enfant ou l'adolescent — cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention — cette compétence est indispensable.
• Surveiller l'état de santé d'un enfant — cette compétence est indispensable.
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) — cette compétence est indispensable.
• Techniques d'éveil de l'enfant — cette compétence est indispensable.
• Veiller au respect des normes d'hygiène — cette compétence est indispensable.
• Accueillir des enfants.
• Participer à un projet pluridisciplinaire.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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