Auxiliaire de puericulture (H/F)

MAIRIE DE SAINT OUEN L'AUMONE

Saint-Ouen-l'Aumône

On-site

EUR 22,000 - 30,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Prime 13e mois
CNAS et mutuelle
14 RTT
25 jours de congés

Job summary

La Mairie de Saint-Ouen-l'Aumône recrute une auxiliaire de puériculture pour intervenir auprès des enfants de 0 à 3 ans dans une nouvelle crèche collective. Horaires adaptés et ouverture de 7h à 19h selon les besoins, avec mobilité possible entre établissements.

Vous assurez les soins, le développement et l’éveil des tout-petits, en binôme avec l’équipe, et vous collaborez avec les parents et l’encadrement pour un accueil de qualité.

Qualifications

  • Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
  • Connaissance de l’enfant et de ses habitudes et rythmes.
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Esprit d’équipe et disponibilité.
  • Bonne écoute et relation avec parents et enfants.

Responsibilities

  • Accueil des enfants et de leurs parents.
  • Assurer les soins et encadrer les enfants.
  • Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives.
  • Transmettre les informations au personnel d’encadrement.
  • Accompagner et informer les parents sur le développement de l’enfant.
  • Assurer l’hygiène des plans de change et du matériel.

Skills

Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Disponibilité
Hygiène et sécurité
Connaissance de l’enfant

Education

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Job description

Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c’est une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.

Servir l’intérêt général, notre moteur

Rejoindre la Team SOA, c’est mettre ses compétences au service des autres.

Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.

Nous recherchons des personnes prêtes à contribuer à quelque chose de plus grand qu’elles : un service public efficace, humain et fier de ses valeurs.

L’humain au cœur de notre action

Nous plaçons l’humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance.

Nous sommes convaincus que la réussite d’une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et sous l’autorité de la responsable du secteur petite enfance, vous intervenez auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans au sein d'une nouvelle crèche collective "le crocodile bleu" ouverte de 7h à 19h et composée de 16 professionnelles.

  • Accueillir les enfants et leurs parents ;
  • Assurer les soins et encadrer les enfants ;
  • Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif des crèches ;
  • Transmettre les informations au personnel d’encadrement ;
  • Accompagner et informer les parents sur le développement et le comportement de leur enfant ;
  • Assurer l’hygiène des plans de change, du matériel de puériculture, des jouets.

Mobilité possible au sein des différents établissements de la petite enfance (regroupement vacances). Divers horaires sont possibles en fonction de la structure d’affectation (horaires d’ouverture des multi-accueils collectifs (7h/19h ou 8h/18h).

Profil recherché

Compétences requises :

  • titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
  • connaissance de l’enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation ;
  • mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Esprit d’équipe ;
  • disponibilité ;
  • sens de l’écoute.

Informations complémentaires :

  • Horaires de travail du lundi au vendredi : 37h30 par semaine ;
  • Régime indemnitaire ;
  • Prime annuelle de 13ème mois et CIA ;
  • 25 jours de congés et 14 RTT ;
  • Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance, forfait mobilité durable).
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