AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Ville de Saint-Germain-en-Laye; Saint-Germain-en-Laye; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports 75%

CNAS

Mutuelle

Régime de prévoyance

Job summary

Ville de Saint-Germain-en-Laye recrute un Agent/Auxiliaire de Puériculture pour les structures Petite Enfance. Vous accueillerez et prendrez soin des enfants, tout en assurant un accueil sécurisé et bienveillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, vous avez une connaissance des soins pédiatriques et du développement de l’enfant, et vous possédez un sens du service public.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Bonnes connaissances des soins pédiatriques et du développement de l’enfant.
• Qualités relationnelles permettant une intégration rapide dans l’équipe.

Responsibilities

• Accueillir les familles et soutenir la parentalité au sein de l’équipe.
• Réaliser les soins de la journée, organiser repas, sommeil et activités.
• Proposer des activités d’éveil et favoriser la socialisation des enfants.
• Observer et adapter l’accueil en fonction des besoins individuels.
• Participer aux transmissions, réunions et réflexions collectives.

Skills

Soins pédiatriques

Observation des enfants

Travail en équipe

Sens du service public

Education

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Job description

Cadre d'emploi Auxiliaire de puériculture territorial-AP

Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.

Soucieuse de la qualité de vie offerte aux familles, la Ville de Saint-Germain-en-Laye propose près de 450 places d’accueil au sein de ses 12 établissements d’accueil de jeunes enfants en gestion municipale ou en délégation de service public.

L'accueil des enfants au sein de nos établissements est animé par trois objectifs : Confiance - Sécurité affective - Intérêt de l'enfant. Ces objectifs fédèrent l'ensemble de nos professionnels, chacun s'engage à travailler pour les atteindre, en mettant en oeuvre les 3 valeurs suivantes : Respect de l'enfant et de sa famille ; Attention particulière à l'enfant et sa famille ; Plaisir des enfants durant leur journée de crèche.

Rattaché à la Direction de l’Enfance, les 110 agents du service Petite Enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d’un Relais Petite Enfance et d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents.

Activités principales

Sous la responsabilité du Directeur de la structure petite enfance (crèche, halte-garderie, pôle relais), vous accueillez et prenez soin des enfants en répondant à leurs besoins et en créant autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Vous exercez ces missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en adéquation avec le projet d’établissement.

• Accueillir les familles au quotidien et participer au sein de l'équipe au soutien à la parentalité ;
• Apporter tous les soins nécessaires à l'enfant durant la journée et organiser les temps de repas, sommeil et activités ;
• Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants, participer à l'aménagement de l'espace et aider à la socialisation des enfants en posant des limites et des repères ;
• Observer les enfants pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
• Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions etc...).

Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, vous avez de bonnes connaissances des soins pédiatriques de base et du développement de l’enfant. Vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe. Organisé et réactif, vous avez le sens du service public.

Vous êtes disponible sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h pour assurer l’ouverture ou la fermeture de la crèche.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville. Accès à Frichti “la cantine 2.0".

Modalités

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.

Soucieuse de maintenir une qualité de service et le professionnalisme de ses équipes, la Ville de Saint-Germain-en-Laye vous permettra de bénéficier de formations variées, et de participer aux journée pédagogiques autour de thématiques d’actualité (neurosciences, handicap…). Vous pourrez également bénéficier d’un accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.

Le cycle de travail hebdomadaire est de 38h45 avec 25 CA et 20 RTT.