Auxiliaire de puériculture (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 199YMVS
Auxiliaire de puériculture (H/F)
La ville de Saint-Etienne, et notamment la direction Petite enfance, Éducation, Jeunesse, recherchent, dans le cadre de CDD 2 auxiliaires de puériculture H/F, afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales. 1 poste jusqu'au 31 janvier 2026 (CDD de 3 mois) et 1 poste jusqu'au 23 août 2026 (CDD de 10 mois). Travail en journée en poste : amplitude variable entre 7h00 et 19h00.
Missions
- l'accueil de l'enfant et de sa famille
- la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités
- le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe
Profil
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste.
- Dynamique, doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation.
Connaissances approfondies
- du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant
- des principes d'hygiène corporelle
- des règles d'hygiène en collectivité
- de la réglementation de la petite enfance
Connaissances de base
- des pathologies infantiles
- de la nutrition infantile
- des règles sanitaires alimentaires
Spécificité du poste
Attestation d'honorabilité de moins de six mois demandée pour toute candidature.
Avantages
La Ville de Saint-Étienne s'engage en faveur du bien-être et du développement professionnels de ses agents. À ce titre, la collectivité met à disposition de ses agents un éventail riche de mesures et de dispositifs avantageux, adaptés à leurs besoins. Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est :
- Pouvoir bénéficier d'une protection sociale efficace, grâce à des contrats de groupe de Mutuelle et de Prévoyance performants, avec une participation financière de la collectivité sur les cotisations.
- Disposer d'une série d'avantages qui facilitent le quotidien : titres-restaurant, aides au déplacement et denombreuses prestations proposées dans le cadre du dispositif d' oeuvres sociales.
- Avoir accès à une offre de formation complète et à des possibilités d'évolution de carrière adaptées à chacun et chacune.
- Travailler pour une collectivité engagée en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations dans les équipes.
- Profiter d'une offre avantageuse de loisirs, de sorties sportives et culturelles, qui favorise la convivialité.
- Avoir la possibilité de télétravailler (pour les métiers qui le permettent).
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
38H/semaine
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2210.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale