Auxiliaire de puériculture (H/F)

CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE; Saint-Amant-Tallende; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour ses établissements, garantissant l'accueil et le bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le candidat idéal doit détenir un diplôme d'État ou un CAP en petite enfance. Les missions incluent l'accueil, l'animation d'activités ludiques et la participation à l'hygiène des enfants. Poste à pourvoir rapidement, en CDD de 3 mois, avec un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Santé et besoins physiologiques.
• Psychologie et développement de l'enfant 0-3 ans.
• Règles de base en diététique.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Prévoir et animer des activités adaptées.
• Participer aux tâches courantes de l'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Veiller au respect des normes d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 201SFFX
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture/ CAP AEPE, pour des besoins ponctuels. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement.

Missions Principales :

• Accueillir les enfants et leur famille :
  1. Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans.
  2. Met en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être et à l’éveil des enfants.
  3. Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes.
  4. Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général.
  5. Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence.
  6. Accueille les parents en veillant à créer les conditions favorables à une relation de confiance dans l'intérêt de l'enfant.
  7. Assure la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins donnés à l'enfant en interne (équipe) et en externe (familles).
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
  1. Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
  2. Participer, avec l'éducatrice de jeunes enfants, aux choix des jeux et des jouets.
  3. Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
• Participer aux tâches courantes de l'établissement :
  1. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
  2. Assurer l’hygiène du linge et l’entretien du matériel à destination des enfants.
  3. Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
  4. Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning.
• Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement.

Profil :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle. Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée. Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur.

Envoyer CV et lettre de motivation soit à : Monsieur le Président, via notre site internet : www.mond-arverne.fr, soit par mail à [e-mail] courrier : Mond'Arverne Communauté, ZA Pra de Serre, 63960 VEYRE-MONTON. Informations et contact : Chloé FONTAINE, 07.54.39.65.42. Date limite de candidature : 05/01/2026.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire : Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture, formation indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE, formation indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable).
• Accueillir des enfants (indispensable).
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Participer à un projet pluridisciplinaire.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Veiller au respect des normes d'hygiène.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.