Auxiliaire de puériculture (H/F) 30 - REDESSAN
Offre n° 199YQTQ – Auxiliaire de puériculture (H/F)
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous :
- accueillerez et établirez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant;
- assurerez le bien‑être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e);
- gérerez les activités ludiques et d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori‑moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel;
- participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat de travail
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2071,25 € sur 12 mois
- Complémentaire santé
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent ; Auxiliaire puériculture – Diplôme État auxiliaire puériculture (Cette formation est indispensable)
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil (Cette compétence est indispensable)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (Cette compétence est indispensable)
- Accueillir des enfants (Cette compétence est indispensable)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (Cette compétence est indispensable)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (Cette compétence est indispensable)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (Cette compétence est indispensable)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (Cette compétence est indispensable)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (Cette compétence est indispensable)
- Surveiller l'état de santé d'un enfant (Cette compétence est indispensable)
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur (Cette compétence est indispensable)
- Pathologies de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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