Auxiliaire de puériculture (H/F)

DEPARTEMENT DE L HERAULT; Montpellier; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Crèche d'entreprise

Restaurant collectif

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de l'Hérault recrute une Auxiliaire de Puériculture pour assurer le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants dans une crèche du secteur public.

Poste en CDD d'un mois à Montpellier, 35h/semaine, travail en journée. Salaire brut premier échelon autour de 2 290,23 € selon expérience et reprise d'ancienneté dans la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Compétences en accompagnement et soins de l'enfant.
• Sens du travail en équipe et rigueur.

Responsabilités

• Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale.
• Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels.
• Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité et à la gestion des risques.

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire Puériculture

Description du poste

Offre n° 214KFMP
Auxiliaire de puériculture (H/F)

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Auxiliaire de puériculture.Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public.En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes.Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale- Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités- Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité et à la gestion des risquesProfil requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, gage de votre expertise et de votre engagement auprès des jeunes enfants.Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, un restaurant collectif.Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au développement harmonieux de notre département.Vous intègrerez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée au service de l'intérêt collectif !(Salaire brut premier échelon à partir de 2290.23€ - à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2290.23 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Plusieurs postes à pourvoir sur le département de l'Hérault.Mme Catia TAVARES