Auxiliaire de puériculture (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Montpellier; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne entreprise

Accord télétravail

Mutuelle et prévoyance

Activités sociales et culturelles du C

Action Logement

Résumé du poste

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour sa crèche à Montpellier. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Multi Accueil, vous assurerez l'accueil des enfants et des familles, veillerez à leur sécurité et favoriserez leur éveil et développement au quotidien.

Profil: DEAP ou équivalent, maîtrise des techniques de puériculture et règles d'hygiène; sens du travail en équipe, rigueur et discrétion.

Qualifications

• DEAP obligatoire et connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des techniques de puériculture et observation.
• Bonne expression écrite et orale; sens du travail en équipe.
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Accueil des enfants et familles; organisation de l'accueil et sécurité affective et physique des enfants.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort; participation au suivi éducatif des enfants.
• Contribuer au fonctionnement de la structure (rangement, entretien des jeux, travail en équipe pluridisciplinaire).
• Participation au projet pédagogique et à sa mise en œuvre avec l'équipe et la direction.

Connaissances

Puériculture techniques

Hygiène et sécurité

Observation et écoute

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Expression écrite et orale

Discrétion professionnelle

Bon contact public

Formation

DEAP Petite enfance

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213TWBK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Poste pour ouverture de crèche le 04/01/2027, l'embauche sera le 28/12/2026:Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :Mission éducativeResponsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs famillesAssurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et socialContribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développementFonctionnement courantAccueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.Projet pédagogique du multi accueilParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la directionProfil recherchéDEAP obligatoireMaitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécuritéQualités d'observation et d'écouteBonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipeBon contact avec le publicRigueur et organisationBonne expression écrite et oralePolyvalence et sens des responsabilitésDiscrétion professionnelleExpérience similaire souhaitéeAvantages sociauxPlan d'épargne entrepriseAccord télétravailActivités sociales et culturelles proposées par le comité social et économiqueAction LogementMutuelle et prévoyancePlan de développement des compétencesQui sommes-nous ?La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2128.79 Euros à 2401.0 Euros
• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Petite enfance- DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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