Auxiliaire de puériculture (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE TARN ET GARONNE-SCES; Monclar-de-Quercy; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mutuelle Française Tarn et Garonne-SCES recherche une auxiliaire de puériculture pour un remplacement en crèche d'agrément 18 enfants, avec un premier période du 21/10/2026 au 31/10/2026 et une seconde du 16/11/2026 au 09/12/2026 inclus. Le poste est en CDD d’un mois, horaires tournants de 7h30 à 18h30.

Vous assurerez les soins, l'accueil et l'accompagnement des enfants, en équipe, avec des transmissions adaptées et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture indispensable.
• Expérience de 2 ans exigée, cette expérience est indispensable.
• Maîtrise des gestes d'hygiène et des soins quotidiens des jeunes enfants.
• Capacité à proposer et animer des activités éducatives adaptées aux enfants.

Responsabilités

• Proposer et animer des activités éducatives et des moments de jeux en fonction des âges des enfants.
• Assurer les soins d'hygiène et de santé des enfants.
• Effectuer les changes et les soins quotidiens nécessaires.
• Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel.
• Participer aux temps des repas et préparer les biberons.
• Accompagner l'enfant lors de l'endormissement et assurer les lever échelonnés de sieste.
• Transmettre scrupuleusement les observations à l'équipe et entretenir le matériel et les locaux.
• Désinfecter les locaux et les jouets selon les protocoles de la structure.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 82 - MONCLAR DE QUERCY

Offre n° 213QSGH
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Je recruteUn/une Auxiliaire de Puériculturediplôme impératifPour deux période de remplacement.Le premier du 21/10/2026 au 31/10/2026 etle second du 16/11/2026 au 09/12/2026 inclus.Crèche avec un agrément de 18 enfants en âges mélangés.Equipe composée d' une directrice EJE, 3 AP et 3 CAP AEPELes missions :- Proposer et animer des activités éducatives et moments de jeux en fonction des âges des enfants et des besoins journaliers- Assurer les soins d'hygiène et de santé- Effectuer les changes et les soins quotidiens nécessaires (Désobstruction Rhino Pharyngée, ...)- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel- Participer aux temps des repas, préparer les biberons- Accompagner l'enfant lors de son endormissement- Effectuer les levers échelonnés de sieste, l'habillage- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe de ses observations et actions- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel : rangement et l'entretien du matériel éducatif et de puériculture et des locaux (linge, faire les lits, vaisselle.)- Désinfecter les locaux et des jouets en appliquant les protocoles de la structureTravail en horaires tournantsouverture, fermeture et journée,amplitude 7h30/18h30

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros à 2237.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Puériculture Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé d'un enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

MUTUALITE FRANCAISE TARN ET GARONNE-SCES

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