Auxiliaire de puériculture

LES PETITS LUTINS; Gap; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

Prime

Résumé du poste

LES PETITS LUTINS recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour travailler dans une crèche associative à gestion parentale, accueillant 24 enfants avec des horaires atypiques de 6h à 20h. Le poste exige un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et un Bac ou équivalent.

Vous assurez les soins quotidiens, l’accueil des enfants et l’accompagnement au développement et à l’autonomie, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et en lien avec les familles et l’équipe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture nécessaire et indispensable.
• Bac ou équivalent requis pour accéder au poste d’auxiliaire de puériculture.
• Formation spécifiques et exigences liées au métier d’auxiliaire de puériculture.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens et l’hygiène des jeunes enfants.
• Accompagner les familles et informer sur le déroulement de la journée de l’enfant.
• Participer à la vie de l’établissement et au projet éducatif.

Formation

Bac ou équivalent

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 212DXTP

*Poste à pourvoir à partir du 17 août 2026*

Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les missions de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs dimensions :

• Les relations avec les familles :les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
• L'accompagnement de l'enfant :les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observentles enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité.
• La participation à la vie de l'établissement :ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26135.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• prime

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Crèche associative à gestion parentale, accueil de 24 enfants en horaires atypiques 6h-20h

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