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Auxiliaire de puériculture (H/F)

MADININA CRECHE

Fort-de-France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une crèche à Fort-de-France recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat CDD de 6 mois à temps plein. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience et un Bac ou équivalent en puériculture. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, le soin d'hygiène, et l'animation des activités. Salaire selon profil.

Qualifications

  • 1 an d'expérience indispensable.
  • Être capable de gérer les soins quotidiens aux enfants.
  • Avoir un bon relationnel avec les enfants et les parents.

Responsabilités

  • Accueillir et animer des activités pour les enfants.
  • Faire des soins d'hygiène et surveiller le sommeil.
  • Collaborer à la distribution des soins quotidiens.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage
Connaissance des pathologies de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène
Premiers soins, SST
Être à l'écoute

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 972 - FORT DE FRANCE

Offre n° 199QWWW
Auxiliaire de puériculture (H/F)
  • Accueillir l'enfant
  • Prendre note des consignes des parents
  • Animer les activités des enfants et les surveiller
  • Faire les soins d'hygiène et les changes
  • Préparer et donner les biberons, aider les plus grands au repas
  • Donner les médicaments prescrits
  • Consoler et câliner les enfants
  • Coucher les enfants et surveiller leur sommeil
  • Collaborer à la distribution des soins quotidiens
  • Encadrer des stagiaires

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : Station debout prolongée. Environnement bruyant.

Salaires : Selon profil et convention.

Expérience
  • 1 an – Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Connaissance des pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Adaptabilité au public
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
  • Premiers soins, SST
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

6 à 9 salariés

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