Auxiliaire de puériculture (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour la crèche hospitalière de Créteil. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire débutant à 2045 € brut mensuel. Le candidat idéal doit être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Ce rôle implique de veiller au bien-être des enfants et d'accueillir les familles dans un environnement bienveillant.

Prestations

Remboursement 50% abonnement transport

Chèques cadeaux

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis.

Responsabilités

• Assurer la sécurité affective de l’enfant.
• Accueillir les familles avec bienveillance et écoute.
• Accompagner la construction de l’enfant dans son développement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 199MHBT
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? Rejoignez la superbe équipe de la crèche hospitalière de Créteil située au : Centre hospitalier intercommunal de Créteil, avenue de Verdun.

Ce que nous proposons

• Type de Contrat : CDI
• Horaires : Temps plein, 35 h
• Poste disponible : dès maintenant
• Salaire : à partir de 2045 € brut mensuel, selon expérience
• Remboursement : 50 % abonnement transport
• Chèques cadeaux…

Le fonctionnement de la crèche

• Horaires d'ouverture de 6h30 à 22h, du lundi au vendredi
• Crèche de 34 berceaux
• 12 professionnelles
• Salle de motricité
• Espace extérieur
• Projet : respect de l'individualité et des choix de l'enfant, invitation des parents une fois par trimestre : ateliers autour de la Nature, la sensorialité, l'exploration…
• 6 h d'Analyse des Pratiques Professionnelles par an
• Réunions d'équipe sur le temps de travail
• 3 journées pédagogiques par an

Vos principales missions

• Assurer la sécurité affective de l’enfant.
• Permettre aux bébés, aux moyens et aux grands d’évoluer dans un environnement rassurant.
• Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
• Accompagner la construction de l’enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
• Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à la santé, au bien‑être de l’enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
• Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant.
• Aborder les soins comme un moment privilégié et accompagner l’enfant avec respect dans sa démarche d’autonomie.
• Mettre en place les protocoles d’hygiène et participer à l’entretien du matériel utilisé.

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : aide à la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation, contenus enrichissants, conseils personnalisés pour l’entretien d’embauche.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- auxiliaire de puériculture

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

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