Auxiliaire de Puériculture (H/F)

LE REPERE DES P'TITS LUTINS; Chartres; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

Le Repère des P'tits Lutins à Chartres recherche un Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD 10 mois, 35 heures/semaine. Poste au sein d'une micro-crèche où vous participerez activement à l'accueil et au développement des enfants, et où vous contribuerez aux projets éducatifs et à la vie de l'équipe.

Profil recherché: CAP AEPE ou diplôme équivalent, travail en équipe et autonomie, et engagement auprès des jeunes enfants. Avantages: CSE et complémentaire santé, poste à temps plein.

Qualifications

• Titulaire CAP AEPE ou diplôme permettant de travailler avec les jeunes enfants.
• Expérience en micro-crèche est un atout.
• Bonnes aptitudes relationnelles et travail en équipe.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement des enfants au quotidien.
• Soins et accompagnement lors des temps de vie quotidienne.
• Mise en place d'activités et propositions d'éveil adaptées.
• Observation du rythme et des besoins individuels des enfants.
• Entretien et aménagement de l'espace de vie.
• Participation aux projets de la micro-crèche et échanges avec les familles.

Connaissances

Accompagner développement et éveil

Accompagner autonomie enfant

Accompagner gestes vie quotidienne

Accueillir enfants

Organiser activités d'éveil

Participer projets pluridisciplinaires

Hygiène et sécurité

Esprit d'équipe

Formation

CAP AEPE

BAC+2 Petite enfance

Description du poste

Offre n° 213TBQF
Auxiliaire de Puériculture (H/F)

CDD - 10 mois - Remplacement congé maternité-Micro-crèche Les Chérubins - Le Repère des P'tits Lutins-Temps de travail : 35h/semaine-Prise de poste : début novembreEt si vous rejoigniez une micro-crèche où vous pouvez vraiment prendre votre place ?Chez nous, pas question de simplement « faire une journée de plus » en crèche.Nous sommes une équipe soudée, bienveillante et dynamique, qui partage une même envie : offrir aux enfants un accueil chaleureux, sécurisant et épanouissant, tout en prenant plaisir à travailler ensemble.En micro-crèche, chaque professionnel compte.Vous aurez la possibilité de participer pleinement à la vie de la structure, de proposer vos idées, de prendre part aux projets et de créer de véritables liens avec les enfants et leurs familles.Et des projets, nous n'en manquons pas !Nous aimons faire vivre nos structures à travers de nombreux projets autour de l'éveil, de la nature, de la motricité, de la créativité, de la découverte du monde. mais aussi à travers des moments privilégiés avec les familles.Parce que pour nous, les parents sont de véritables partenaires, nous aimons les impliquer dans la vie de la crèche et construire avec eux une relation de confiance.Votre quotidienAu sein d'une petite équipe, vous participerez notamment :à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien ;aux soins et à l'accompagnement dans les temps de vie quotidienne ;à la mise en place d'activités et de propositions d'éveil adaptées à chaque enfant ;à l'observation et au respect du rythme et des besoins individuels ;à l'aménagement et à l'entretien de l'espace de vie ;aux différents projets de la micro-crèche ;aux échanges avec les familles ;et surtout. à faire de chaque journée un moment riche, sécurisant et joyeux pour les enfantsLe profil que nous recherchonsNous recherchons avant tout une personne investie, dynamique et bienveillante, qui aime travailler en équipe et qui a envie de s'impliquer dans la vie de la structure.Vous êtes :-titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance ou d'un diplôme permettant de travailler auprès des jeunes enfants;-à l'aise dans le travail en équipe;-force de proposition et aimez participer aux projets;-attentif (ve) aux besoins et au rythme de chaque enfant;-bienveillant(e), dynamique et souriant(e);-à l'aise dans la relation avec les familles;-autonome tout en sachant communiquer et collaborer avec vos collègues.Une expérience en micro-crèche serait un plus, mais ce qui compte surtout pour nous, c'est votre envie de vous investir !Ce que nous vous proposons- Une équipe soudée et bienveillante- Une structure à taille humaine où chacun peut réellement s'investir- De nombreux projets pédagogiques- Une vraie place donnée aux initiatives et aux idées de chacun- Une relation de proximité avec les enfants et leurs familles- Un environnement de travail où la communication, l'entraide et la bonne humeur ont toute leur importanceLe poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, pour une durée de 10 mois.

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE
• Bac+2 ou équivalents Petite enfance- Auxiliaire de Puériculture

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants