Aide éducatif petite enfance (H/F)

PANDA & KOALA; Étagnac; Sur place; EUR 12 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Forfait mobilité

GIFTEO avantages

Résumé du poste

Panda & Koala recrute un(e) auxiliaire petite enfance en CDD de 3 mois à temps partiel (20h/semaine) dans une micro-crèche. Le poste nécessite le CAP AEPE ou une expérience récente en crèche et offre un salaire au SMIC horaire avec des avantages liés à la mobilité et des prestations familiales.

Vous travaillerez principalement les après-midis, avec des activités d'accueil, de soins, d'hygiène et d'accompagnement des jeunes enfants, en lien avec l'équipe et les familles.

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE, récemment obtenu ou avec une expérience récente en crèche
• Expérience en crèche recommandée
• CDD de 3 mois, 20 heures par semaine
• Salaire au SMIC horaire brut (12,31€/h) et primes associées

Responsabilités

• Accueil des enfants et guidage à leur arrivée
• Réalisation des soins de nursing et hygiène
• Préparation et distribution des repas
• Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• Entretien et fonctionnement de la structure

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Relation client

Formation

CAP AEPE

BEP Petite enfance équivalents

Description du poste

Offre n° 213VKYQ
Aide éducatif petite enfance (H/F)

Au sein d'une micro-crèche, vous réalisez la prise en charge de l'enfant et le guidez dans les gestes de la vie quotidienne en effectuant des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à son bien être et son développement :- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure.- Réaliser les soins de nursing.- Préparer et donner les repas.- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.- Entretien de la structureLe poste est à pourvoir en CDD, du 5 octobre au 31 décembre. Intensité hebdomadaire : 20 heures.Vous travaillez le mardi, jeudi, vendredi, de 13h30 à 18h30.IMPORTANT : Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP AEPE, récemment obtenu ou avec une expérience récente en crèche.La priorité sera également donnée aux candidat(e)s ayant obtenu le diplôme d'auxiliaire de puériculture.Base salaire : SMIC horaire brut (12,31€/h).Avantages :- Forfait mensuel mobilité- Partenariat réalisé avec GIFTEO (plateforme CSE des TPE/PME pour avantages et réductions sur vacances, loisirs et offre culturelle).

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1914.0 Euros - Prime carburantRéduction offres culturelles et de loisirs/CSE.
• Prime carburantRéduction offres culturelles et de loisirs/CSE.

Expérience

• Débutant accepté - Débutant-e accepté-e
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- AEPE Cette formation est indispensable
• Niveau Bac Auxiliaire puériculture

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Micro-crèche privée.Les valeurs portées par l'équipe, en lien avec le développement de l'enfant, sont inspirées des méthodes Montessori et Pikler Loczy.Valeurs éco-responsables.