Auxiliaire de puériculture (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR; Besançon; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR recrute un encadrant Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1 pour accompagner les enfants accueillis dans une structure à taille humaine à Besançon, CDI. Le poste implique l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants selon le projet pédagogique et les protocoles en vigueur.

Vous assurerez les transmissions, le suivi des temps de sieste et des repas, et participerez aux activités d'éveil ainsi qu'au rangement et à la désinfection des espaces.

Qualifications

• Capacité d'accueil des enfants et des familles en micro-crèche.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles.
• Participer à l'adaptation des nouveaux enfants.
• Observer le développement et alerter si nécessaire.
• Participer à l'encadrement et à l'animation d'activités d'éveil.

Connaissances

Accueil enfants

Hygiène et sécurité

Règles de vie en collectivité

Observation et signalement

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 214JCKN
Auxiliaire de puériculture (H/F)

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine. Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 25/09/2026, sur une base de 31h30/semaine. Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien‑être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de :

• Accueil des enfants et des familles
• Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Participer aux périodes d'adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l'enfant et sa famille.
• Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.
• Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée.
• Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.

• Assurer les soins d'hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur.
• Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant.
• Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l'enfant.
• Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
• Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.

• Participer à la mise en place et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
• Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie.
• Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.
• Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure.
• Participer à la préparation et à l'encadrement des sorties extérieures éventuelles.

• Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l'équipe et la direction.
• Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure.
• Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration ou à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
• Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans la structure.
• Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1843.52 Euros à 1900.64 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.