Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Crèche associative Gros Câlin; Aussonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche associative recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un contrat à durée déterminée de 2 mois. Les responsabilités incluent l'accompagnement des enfants et le respect des normes d'hygiène. Le poste est basé à Aussonne avec un salaire brut de 13.88 à 13.89 Euros de l'heure. Le candidat doit posséder un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et avoir une première expérience dans le domaine.

Qualifications

• Débutant accepté avec diplôme requis de Puériculture.
• Compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement.

Responsabilités

• Assurer le développement des enfants dans un cadre de vie collective.
• Proposer des activités ludiques et d'éveil.
• Surveiller la santé des enfants et veiller aux normes d'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif

Accueillir des enfants

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Entretenir un espace

Organiser des activités ludiques

Participer à un projet pluridisciplinaire

Pathologies de l'enfant

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Formation

Bac ou équivalent en Auxiliaire de puériculture

Diplôme Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 199PCNB
Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Nous recherchons, suite à un arrêt maladie, un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDD à temps plein au sein d'une crèche associative accueillant 25 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h (amplitude pour les salariés 7h15-18h15) située en plein cœur d'Aussonne à compter du 3.11.2025. Les salariés ont un planning fixe à l'année (changements à prévoir en cas d'absences de professionnels) avec une amplitude allant de 6h/jour à 8h30/jour et des postes "non-coupés". L'équipe tourne sur 2 sections (12 à 13 Bébés/Moyens et 12 à 13 Grands). Attention, la commune d'Aussonne est difficilement accessible en transport en commun.

Type de contrat : CDD - 2 mois. Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.88 Euros à 13.89 Euros
• CSE
• Convention des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- Diplôme Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé d'un enfant Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes d'hygiène Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Crèche associative Gros Câlin

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'équipe est composée de 9 salariés auprès des enfants (CAP AEPE, AP et EJE), d'1 agent de service et d'entretien et d'1 agent d'entretien et d'1 infirmière (directrice).

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