Auxiliaire de puériculture H/F

Antony Gestmax; Antony; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Restauration collective

CNAS

Job summary

La ville d’Antony, en Île-de-France, recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour intervenir au sein de ses structures dédiées à la petite enfance. Le poste offre des conditions de travail favorisant le bien‑être, l’éveil et la sécurité des jeunes enfants, avec des projets éducatifs variés et une mobilité professionnelle possible au sein des services.

Vous relayerez l’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, animateurs) et participerez activement à l’accueil, aux soins, aux

Qualifications

• Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Qualités humaines essentielles: écoute, pédagogie et travail en équipe.
• Intérêt pour le développement et le bien-être de l’enfant.

Responsibilities

• Créer les conditions de bien-être et de développement de l’enfant en favorisant sa libre exploration et les jeux pédagogiques.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs et pédagogiques.

Skills

Esprit d'équipe

Écoute active

Pédagogie

Bonne communication

Observation

Education

Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture

Job description

Sous-préfecture des Hauts-de-Seine,
située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants

La ville d’Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts….) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d’Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles ?

Description de la mission

Le projet éducatif?

De nombreux projetsexistants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels… permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilitéau sein de la ville.

Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes:

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l’enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L’accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil…).

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.

Favoriser la place du parent dans sa relation à l’enfant et dans la vie de l’établissement.

Garantir l’hygiène et la sécurité de l’environnement dans lequel l’enfant évolue.

Description du profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, passionné, créatif et prêt à vous investir dans les projets. Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute, votre sens de la pédagogie et votre sens de l’observation seront de véritables atouts.

Qualités requises

Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute, votre sens de la pédagogie, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts

Condition de recrutement

Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites)

Cycle hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle.

Horaires variables sur planning 7H50-18H30

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l’engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.

CET Monétisable

Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective – CNAS

Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.