Auxiliaire de Puériculture H/F

Valleesud; Antony; Presencial; EUR 21.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Titre-restaurant 7 € / jour travaillé

Mutuelle d'entreprise 87% prise en en.

Prime de naissance 350€ brut

Prime de cooptation

Prime d'ancienneté

Formation continue sur le temps de工作 +

Descripción de la vacante

RH Care Consulting recrute pour une crèche privée à Antony un/une Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État (DEAP) en CDI. Horaires du lundi au vendredi selon le planning.

Vous accueillerez quotidiennement les tout-petits, assurerez les soins d'hygiène et de confort, et animerez des ateliers d'éveil en collaboration avec les parents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée.

Formación

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
• Poste en CDI à Antony (Île-de-France).
• Horaires: Du lundi au vendredi selon planning.

Responsabilidades

• Accueil quotidien des tout-petits et suivi des soins d'hygiène et de confort.
• Réalisation des soins d'hygiène et de confort des enfants.
• Mise en place d'ateliers d'éveil ludiques et suivi global des enfants en collaboration avec les parents.

Educación

DEAP

Descripción del empleo

Etablissement : Privé - Crèche

Lieu : Antony

Contrat : CDI

Horaires : Du lundi au vendredi (selon planning de la structure)

Salaire et avantages : Rémunération attractive calculée selon vos expériences et votre ancienneté

Expérience : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et bienveillant auprès des enfants ? Alors ce poste est fait pour vous !

Activité : Accueil quotidien des tout-petits, réalisation des soins d'hygiène et de confort, aménagement d'ateliers d'éveil ludiques et suivi global des enfants en section en collaboration avec les parents

Equipe : Équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance passionnés

Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé

Mutuelle d'entreprise : Prise en charge exceptionnelle à 87%

Mobilité : 150€ offerts pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement)

2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant

Primes & Gratifications :Prime de naissance (350€ brut)

Prime de cooptation

Prime d'ancienneté

Développement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favorisées

Avantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE)

Chez RH Care Consulting, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Ce poste est ouvert à toutes les compétences, sans distinction, et toutes les candidatures - y compris celles de personnes en situation de handicap - seront étudiées avec la même attention.