Description du poste
En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
- Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.
- Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (Lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…)
- Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances.
- Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité.
- Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement). Respecter la discrétion professionnelle.
Profil recherché
- Diplôme Auxiliaire de puériculture.
- Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant.
- Joyeuse(e), bienveillant(e), dynamique et pédagogue.
Autres informations
CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Rémunération selon la convention collective FEHAP.
Avantages :
- Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur).
- Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
- Prime mobilité douce de € annuel (vélo / trottinette).
- Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…
- Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
- Lieu de travail : Angers