AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Weka

Aix-les-Bains

Remote

EUR 24,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Titre restaurant
CNAS
Amicale du personnel
Compte épargne temps (CET)

Job summary

Weka recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à Aix-les-Bains pour accompagner les enfants dans leur développement et soutenir les familles.

Vous participerez à la santé, à l’éducation et à la socialisation des jeunes enfants, tout en garantissant le bon fonctionnement de la structure et l’accompagnement des parents dans leur rôle parental.

Qualifications

  • Expérience et connaissances en puériculture et développement de l'enfant.
  • Accompagner les familles et favoriser la vie sociale et éducative des enfants.

Responsibilities

  • Favoriser le développement de l’enfant en santé, éducation et socialisation.
  • Contribuer au bon fonctionnement de la structure et accompagner les parents dans leur rôle parental.
  • Travailler sous l’autorité et en lien avec les partenaires locaux (CAF, écoles, associations).

Skills

Puériculture
Santé infantile
Relation parents/enfants

Job description

Titulaire ou contractuel AIX LES BAINS Le 23 oct. 79 vues

Sous l’autorité de la responsable de la structure, au sein de la direction des services à la population, en lien avec les familles et en collaboration avec les autres services de la Ville, la CAF, les écoles maternelles et différentes structures et associations extérieures,

  • Vous favorisez le développement de l’enfant tant en matière de santé, d’éducation que de socialisation
  • Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnants dans leur rôle parental
  • Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure
Informationscomplémentaires
  • Poste permanent à temps complet, cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
  • Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d’un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel + titres restaurant
  • Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + titres restaurant
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