Auxiliaire de puériculture en crèche

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Paris recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour veiller au bien-être des enfants. Le poste requiert un diplôme d'auxiliaire de puériculture et des compétences en développement de l'enfant et en sécurité. Le candidat devra dispenser des soins et proposer des activités adaptées tout en travaillant en équipe. Salaire compétitif et horaires variables.

Qualifications

• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture requis.
• Être à jour de ses vaccins.
• Avoir l'AFGSU.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des enfants et répondre à leurs besoins.
• Dispenser les soins aux enfants malades.
• Proposer et mettre en place des activités adaptées.

Connaissances

Rythme de vie et développement de l'enfant

Règles de sécurité et d'hygiène

Impartialité/neutralité

Capacité d'adaptation et d'autonomie

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgé de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle.

La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 en semaine.

La crèche est répartie en 3 secteurs : bébés, moyens, grands.

L'équipe est composée de :

• 1 directrice cadre de santé puéricultrice
• 2 puéricultrices
• 3 éducatrices
• 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
• 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux)

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction et grade : Auxiliaire de puériculture en crèche

Liaisons hiérarchiques

• Cadre de santé puéricultrice
• Infirmière / puéricultrice
• Les éducatrices de jeune enfant

Liaisons Fonctionnelles

• L'équipe de la crèche
• Les parents et leurs enfants
• Les services

ACTIVITES : MISSIONS GENERALES

• Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation, hygiène développement psychomoteur
• Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité
• Dispenser les soins aux enfants malades sur prescriptions ou protocoles médicaux, par délégation de la puéricultrice ou avec sa collaboration.

MISSIONS PERMANENTES

• Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
• Nettoyer et désinfecter les jouets ainsi que le matériel et le mobilier de l'environnement de l'enfant.
• Veiller au maintien de la propreté et à la sécurité des lieux.
• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants
• Instaurer un climat de confiance avec les parents (accueillir, écouter, informer, soutient la parentalité)
• Participer à l'aménagement des locaux de la section
• Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

• Travailler en équipe
• Participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant avec sa famille.
• Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
• Participer à la mise en place du projet éducatif et d'établissement
• Aider au choix du matériel éducatif
• Contribuer et participer au temps fort de la crèche

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS

• Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif)
• Règles de sécurité et d'hygiène
• Technique et protocole de soins
• Principes et règles diététique
• Techniques d'observation et de communication écrite et orale

SAVOIRS FAIRE

• Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle
• Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité
• Faire évoluer ses pratiques professionnelles

SAVOIR ETRE ET QUALITES

• Disponibilité / Mobilité
• Capacité d'adaptation et d'autonomie
• Impartialité / neutralité
• Sens du travail en équipe
• Savoir se questionner
• Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation

PREREQUIS

• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
• AFGSU
• Etre à jour de ses vaccins
• Attestation d'honorabilité valide

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

• Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail
• Risques contagieux inhérents à la petite enfance

Mesures de prévention prises face à ces risques :

• Application des règles d'ergonomie
• Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains

QUOTITE DE TRAVAIL

Grande équipe horaire en 7h30, amplitude horaire variable de 6h30 à 21h45.

Repos les jours fériés et week-end.

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.