Offre n° 199VYFH
Auxiliaire de puériculture Diplômée d'état (H/F)
Pour notre crèche municipale possédant un agrément de 35 enfants (3 sections bébés, moyens et grands) et 3 professionnels par section, recherche un auxiliaire de puériculture (F/H) rapidement.
Responsabilités
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis à la crèche.
- Assurer un accueil de qualité, accompagner les enfants dans la séparation et proposer les conditions favorables à celle-ci tout en préservant les liens avec la famille.
- Identifier les besoins physiques, psychologiques, moteurs et affectifs de chaque enfant.
- Accompagner les tout-petits dans leur développement, en considérant leur histoire personnelle et en respectant leur rythme singulier.
- Accompagner les enfants lors d'activités d'éveil en s'appuyant sur les projets éducatifs et pédagogiques de la crèche.
- Accueillir le parent comme premier responsable de son enfant et l’accompagner lors de la séparation.
- Établir une relation de confiance avec les parents et les informer aux différentes étapes de l’accueil.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Planning établi à l'année, horaires tournants : une semaine de 7h - 15h, la semaine d’après 10h30 - 18h30. Une heure de pause pendant midi, possibilité de déjeuner sur place.
Contrat
Type de contrat : CDD - 12 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 1810,0 € (13 mois).
- Prime de panier (titres restaurant).
- Participation CSE.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent.
- Formation d'auxiliaire de puériculture indispensable.
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable).
- Accueillir des enfants (indispensable).
- Connaissance des pathologies de l'enfant (indispensable).
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.