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Une crèche saisonnière à La Plagne recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour assurer le bien-être des enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous serez chargé(e) des soins, de l'alimentation, et de l'organisation d'activités d'éveil. Le poste est à pourvoir en CDD de fin novembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026, avec une rémunération de 1 750 € net par mois.
Présentation de l'entreprise : Zanaka Solutions RH recherche pour son client, une crèche saisonnière située à La Plagne (Savoie) dans les stations de ski, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intervenir sur la section des petits. Ce poste à temps plein est à pourvoir en CDD de fin novembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026.
À propos de la structure : La crèche se compose de deux pôles distincts :
• Pôle saisonnier : accueille les enfants des employés saisonniers ou en accueil régulier, avec une division en deux sections (bébés et moyens-grands). L'agrément est de 35 places pour des enfants de 10 semaines à 6 ans. La structure est ouverte 7 jours sur 7 durant la saison hivernale, de 8h30 à 18h15. L'équipe est composée de 11 professionnels.
• Pôle vacancier : dédié aux enfants des vacanciers âgés de 5 mois à 6 ans, avec une capacité de 22 places.
Vos missions : Sous la supervision de la Directrice, vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre du projet d'établissement et assurerez le bien‑être des enfants. En tant qu'auxiliaire de puériculture de la section des petits, vous aurez pour principales missions :
• Soins aux enfants : prendre en charge les soins essentiels, tels que le changement de couches, la toilette, et l'habillage.
• Alimentation : distribuer les repas et collations en respectant les besoins nutritionnels spécifiques de chaque enfant.
• Hygiène et sécurité : garantir un environnement sûr et propre, avec une attention particulière aux conditions hivernales.
• Habillage adapté : veiller à ce que les enfants soient bien habillés pour les activités extérieures en montagne.
• Activités d'éveil : participer à l'organisation et l'animation d'activités favorisant le développement des compétences motrices, cognitives, et sociales.
• Relations avec les parents : échanger quotidiennement avec les parents pour les tenir informés des activités et du bien‑être de leur enfant.
• Gestion des moments de repos : organiser les temps de sieste en créant un espace propice au calme et à la détente.
• Encouragement de l'autonomie : stimuler l'autonomie des enfants en les accompagnant dans les activités de la vie quotidienne.
• Travail d'équipe : collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accueil de qualité.
Conditions d'emploi :
Rémunération : 1 750 € net par mois (environ 2 240 € brut).
Avantages :