Auxiliaire de puériculture D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Charenton-le-Pont recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, assurant l'accueil et le bien-être des enfants. Le poste exige un diplôme d'État et offre divers avantages tels qu'un parcours d'intégration et des formations accessibles.

Prestations

Parcours d'intégration avec un accompagnement dédié

Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence

Congés évolutifs selon l'ancienneté

Formations accessibles à tous

Prise en charge à 50% du titre de transport

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
• Assurer le soin et l'hygiène des enfants.
• Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents, Auxiliaire de puériculture – Diplôme d'état AP

Description du poste

Offre n° 199CHDS

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 35 berceaux située à Charenton-le-Pont, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.

Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien‑être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
• Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
• Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
• Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
• Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein : 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
• Rémunération : à partir de 1 850 € brut/mois (Salaire mensuel de 1 850 €/12 mois)
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :

• Un parcours d'intégration avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
• Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
• Congés évolutifs selon l'ancienneté
• Solutions de place en crèche dans le réseau
• Mobilité interne facilitéeOpportunités d'évolution de poste en interne
• Actions de soutien à la parentalité
• Formations accessibles à tous sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
• Primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté)
• Prise en charge à 50 % du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents, Auxiliaire de puériculture – Diplôme d'état AP : indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaissance des pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Île-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON

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