Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée à Paris cherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste implique de garantir le bien-être des enfants âgés de 2 mois à 4 ans, de participer à leur développement et d'organiser des activités éducatives. La rémunération débute à 2 050 € brut/mois avec des avantages tels que la prise en charge du titre de transport à 50%.

Prestations

Évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d’EJE)

Mobilité interne facilitée

Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année)

Indemnités pour les déplacements à vélo

Événements d’équipe (after-work, team building, séminaire)

Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins, le bien-être physique et psychologique des enfants.
• Accompagner l’enfant dans son développement et organiser des activités d’éveil.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l’enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'État AP

Description du poste

Overview

Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein dans une crèche privée située à Paris 15e. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe professionnelle de la petite enfance.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins, le bien-être physique et psychologique des enfants (2 mois à 4 ans) et respecter leur rythme individuel et leur autonomie.
• Accompagner l’enfant dans son développement, ses apprentissages, son autonomie et sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation en lien avec l’éducateur(trice) de jeunes enfants.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille dans une relation bienveillante, assurer la sécurité et préserver la place des parents.
• Participer à l’animation et à la mise en place des activités d’éveil répondant aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs des enfants.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et à la cohésion de l’équipe par votre investissement et votre relationnel.
• Sensibiliser et investir le cadre des axes du groupe autour de l’écologie, de l’inclusion et du handicap (ex. potager, partenariats locaux, activités autour de matériaux recyclés, formations sur la prise en charge d’enfants en situation de handicap).

Conditions d’emploi

• Contrat: CDI à pourvoir dès que possible
• Temps plein: 35 heures
• Amplitude horaire: du lundi au vendredi, 7 heures/jour
• Rémunération: selon expérience, à partir de 2 050 € brut/mois
• Modalités d’intervention: en section par roulement (par exemple année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages

• Évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d’EJE)
• Mobilité interne facilitée
• Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année)
• Indemnités pour les déplacements à vélo
• Événements d’équipe (after-work, team building, séminaire)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d’entreprise

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'État AP

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l’enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Inspiration et sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L’équipe Zanaka Solutions RH accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, et assure un suivi pendant le processus de recrutement jusqu’à l’intégration.
Mme Chloé SIMON