Auxiliaire de puériculture - Centre parental

Groupe Vyv

Angers

On-site

EUR 24,000 - 26,000

Part time

6 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Mutuelle semi-familiale
Transports en commun
Prime mobilité douce
Avantages CSE

Job summary

Groupe Vyv recrute un·e auxiliaire de puériculture à Angers pour un CDI à temps partiel de 28 heures par semaine. Vous contribuerez à l’accueil des familles en difficulté et au soutien de la parentalité, avec des missions pluridisciplinaires et une rémunération attractive.

Le poste nécessite le diplôme, une expérience en prévention ou protection de l’enfance est appréciée, et le travail s’effectue sur le site d Angers avec une rémunération brute mensuelle entre 2 161 € et 2 353 € selon

Qualifications

  • Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
  • Expérience en prévention et/ou protection de l'enfance fortement appréciée.
  • Capacité à observer l'enfant et à remonter les problématiques de santé.
  • Capacité à ajuster sa posture dans la relation éducative.
  • Capacité à penser et proposer des outils favorisant le soutien à la parentalité.
  • Capacité à adapter sa communication selon l interlocuteur et l'intention.

Responsibilities

  • Accueillir et accompagner des familles en vulnérabilité/difficultés dans le cadre de mesures de prévention et de protection de l’enfance.
  • Soutenir la parentalité au quotidien et pluridisciplinarité, évaluer et s’appuyer sur les compétences parentales.
  • Intervenir précocement en période périnatale pour prévenir les risques.
  • Accompagner les familles à identifier et activer leurs ressources sociales et familiales.
  • Accompagner la personne à définir et mettre en œuvre des projets socioprofessionnels.
  • Soutenir l’autonomisation de la famille dans un projet de vie post-accompagnement.

Skills

Observer l'enfant
Ajuster sa posture éducative
Proposer outils de soutien à la parent
Communication orale adaptée
Communication écrite adaptée

Education

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Job description

Description du poste et Missions
Description du poste et Missions

Le Centre parental situé à Angers recrute un·e auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28 heures par semaine).

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de :

  • Accueillir et accompagner des familles en situation de vulnérabilité(s) et/ou en difficulté(s), dans le cadre de mesures de prévention comme de protection de l’enfance

  • Soutenir la parentalité au quotidien et de façon pluridisciplinaire, en évaluant et en s’appuyant sur les compétences parentales et les axes d’évolution à accompagner

  • Intervenir de façon précoce, notamment dans la période périnatale, en prévention des situations à risque

  • Accompagner les familles à identifier et à activer leurs propres ressources, entres autres sur le plan social et familial, dans l’intérêt d’une prise en charge des enfants sécurisée

  • Accompagner la personne à définir et à mettre en œuvre ses propres projets, sur le plan social comme socioprofessionnel

  • Soutenir, dans une guidance progressive, l’autonomisation de la famille dans un projet de vie post-accompagnement stable, sécure et adapté aux besoins des enfants

Conditions du poste

  • Contrat : CDI 80% à pourvoir à partir du 11/01/2027

  • Lieu de travail : 3 rue Jean Lebas, 49100 Angers

  • Organisation du travail : roulement préétabli - horaires de journée, de matins et de soirées - 1 week-end sur 9 travaillé

  • Rémunération : de 2 161 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 353 € brut mensuel pour 10 ans d’ancienneté - reprise de l’ancienneté à 100%

Profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Expérience en prévention et/ou protection de l'enfance fortement appréciée

  • Capacité à observer l'enfant, à accompagner la réponse aux besoins et à faire remonter les éventuelles problématiques de santé

  • Capacité à ajuster sa posture dans la relation éducative

  • Capacité à penser et proposer des outils adaptés favorisant le soutien à la parentalité

  • Capacité à ajuster sa communication professionnelle orale en fonction de l'interlocuteur et de l'intention

  • Capacité à ajuster sa communication professionnelle écrite en fonction de l'interlocuteur et de l'intention

  • Capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais et les besoins identifiés

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

  • Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

  • Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement

  • Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

  • Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .

Description du poste et Missions
Description du poste et Missions

Le Centre parental situé à Angers recrute un·e auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28 heures par semaine).

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de :

  • Accueillir et accompagner des familles en situation de vulnérabilité(s) et/ou en difficulté(s), dans le cadre de mesures de prévention comme de protection de l’enfance

  • Soutenir la parentalité au quotidien et de façon pluridisciplinaire, en évaluant et en s’appuyant sur les compétences parentales et les axes d’évolution à accompagner

  • Intervenir de façon précoce, notamment dans la période périnatale, en prévention des situations à risque

  • Accompagner les familles à identifier et à activer leurs propres ressources, entres autres sur le plan social et familial, dans l’intérêt d’une prise en charge des enfants sécurisée

  • Accompagner la personne à définir et à mettre en œuvre ses propres projets, sur le plan social comme socioprofessionnel

  • Soutenir, dans une guidance progressive, l’autonomisation de la famille dans un projet de vie post-accompagnement stable, sécure et adapté aux besoins des enfants

Conditions du poste

  • Contrat : CDI 80% à pourvoir à partir du 11/01/2027

  • Lieu de travail : 3 rue Jean Lebas, 49100 Angers

  • Organisation du travail : roulement préétabli - horaires de journée, de matins et de soirées - 1 week-end sur 9 travaillé

  • Rémunération : de 2 161 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 353 € brut mensuel pour 10 ans d’ancienneté - reprise de l’ancienneté à 100%

Profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Expérience en prévention et/ou protection de l'enfance fortement appréciée

  • Capacité à observer l'enfant, à accompagner la réponse aux besoins et à faire remonter les éventuelles problématiques de santé

  • Capacité à ajuster sa posture dans la relation éducative

  • Capacité à penser et proposer des outils adaptés favorisant le soutien à la parentalité

  • Capacité à ajuster sa communication professionnelle orale en fonction de l'interlocuteur et de l'intention

  • Capacité à ajuster sa communication professionnelle écrite en fonction de l'interlocuteur et de l'intention

  • Capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais et les besoins identifiés

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

  • Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

  • Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement

  • Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

  • Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Travailleur / Travailleuse médico-social remplaçant (ES/EJE/TISF/AP) - Centre parental
Travailleur / Travailleuse médico-social remplaçant (ES/EJE/TISF/AP) - Centre parental

Groupe Vyv • Angers

On-site
EUR 24,000 - 32,000
Mutuelle semi-familiale attractive
Remboursement transports 75%
Prime mobilité douce
+1
Educateur / Educatrice de jeunes enfants - Centre parental
Educateur / Educatrice de jeunes enfants - Centre parental

Groupe Vyv • Angers

On-site
EUR 27,000 - 29,000
Mutuelle semi-familiale attractive
Transports en commun
Prime mobilité douce
+1
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance - Crèche Clair de lune
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance - Crèche Clair de lune

Groupe Vyv • Angers

On-site
EUR 25,000 - 27,000
Repos supplémentaires
Titres-restaurant
Mutuelle semi-familiale
+3
Auxiliaire de puériculture - Centre parental H/F
Auxiliaire de puériculture - Centre parental H/F

Vyv 3 • Angers

On-site
EUR 24,000 - 26,000
Mutuelle semifenntielle attractive
Remboursement transports à 75%
Prime mobilité douce
+1
Directeur / Directrice de Filière - Petite Enfance
Directeur / Directrice de Filière - Petite Enfance

Groupe Vyv • Angers

On-site
EUR 80,000 - 85,000
Voiture de fonction
Tickets restaurant
Mutuelle santé
+4
Conseiller en Economie Sociale et Familiale Samsah Bord de Loire
Conseiller en Economie Sociale et Familiale Samsah Bord de Loire

Groupe Vyv • Angers

On-site
EUR 19,000 - 28,000
Mutuelle attractive
Transports remboursés
Mobilités durables
+3
Éducateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée UEROS
Éducateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée UEROS

Groupe Vyv • Saint-Sébastien-sur-Loire

On-site
EUR 23,000 - 30,000
Mutuelle 24€
Transports 75%
Mobilités durables
+3
Directeur / Directrice d'Etablissement - EHPAD / Notre Dame du Chêne
Directeur / Directrice d'Etablissement - EHPAD / Notre Dame du Chêne

Groupe Vyv • Nantes

On-site
EUR 50,000 - 60,000
Repas sur place à moindre coût
Mutuelle semi-familiale
Forfait mobilité durable
Directeur / Directrice d'Etablissement - EHPAD / Jean Macé
Directeur / Directrice d'Etablissement - EHPAD / Jean Macé

Groupe Vyv • Saint-Nazaire

On-site
EUR 50,000 - 60,000
Repas sur place
Mutuelle semi-familiale
Prise en charge des transports en comm
+1
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale Maison Rochas
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale Maison Rochas

Groupe Vyv • Mauges-sur-Loire

On-site
EUR 23,000 - 28,000
Mutuelle attractive
Transports pris en charge 75%
Mobilités durables
+3