Auxiliaire de puériculture / Auxiliaire petite enfance (H/F)

GRENADINE & CONFETTIS; Loupes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro crèche recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un CDI en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat doit être titulaire d'un CAP AEPE et avoir 2 ans d'expérience. Les missions incluent la prise en charge et l'accompagnement des enfants, ainsi que la collaboration avec les parents. Ce poste requiert dynamisme, bienveillance et esprit d'équipe, au sein d'un environnement de travail enrichissant.

Prestations

Comité d'entreprise

Congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE ou équivalent est indispensable.
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire appréciés.
• Dynamique, bienveillant(e) et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
• Créer des conditions nécessaires au bien‑être de l'enfant.
• Accueillir et accompagner les parents.
• Participer aux activités d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Pathologies de l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 199KZRJ Auxiliaire de puériculture / Auxiliaire petite enfance (H/F)

Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou d'un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe au sein de notre micro crèche pour un CDI sur un poste fixe ou de volant sur nos 3 structures. Profil : CAP AEPE + 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture débutant(e) accepté(e). Participation à l'ensemble des temps et des tâches de la journée.

Missions générales

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être de l'enfant
• Accueillir et accompagner les parents
• Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
• Assurer les soins d'hygiène et de confort
• Assurer l'entretien du linge et de la structure
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)

Amplitude horaire : 07H15/19h du lundi au vendredi (planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi).

Comité d'entreprise / Congés supplémentaire en fonction ancienneté.

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance. Participation active aux réunions mensuelles et analyses de pratiques.

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

Micro crèche accueillant 10 à 11 enfants par jour. Mme Julie CATINAUD

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