Auxiliaire de Puériculture - Aide Auxiliaire H / F

Baby village; Oinville-sur-Montcient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à Oinville-sur-Montcient pour soutenir l'équipe éducative. Le candidat idéal sera passionné par le développement des enfants, capable d'organiser des activités ludiques, et doit posséder un diplôme en Petite Enfance. Une première expérience n'est pas obligatoire, mais un engagement sincère pour l'épanouissement des enfants est requis.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance souhaité.
• Passion pour le travail avec les enfants.
• Capacité de s'adapter aux besoins changeants.

Responsabilités

• Mise en oeuvre des activités pédagogiques.
• Accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne.
• Organisation et animation d'activités ludiques.

Connaissances

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Flexibilité

Organisation

Sens du détail

Formation

CAP AEPE, BEP, ou D.E.A.P

Description du poste

En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à notre équipe éducative.

Sous la responsabilité du référent technique : vous avez à charge de :

• Mise en oeuvre des activités pédagogiques, tout en veillant au confort, à la sécurité et au bien‑être des enfants.
• Vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Vous contribuerez à l'entretien de la structure.
• Vous organiserez et animerez des activités ludiques et d'éveil.
• Vous procèderez à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Vous préparerez et donnerez repas et boisson à l'enfant.
• Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Formation : CAP AEPE, BEP, ou D.E.A.P, ou équivalents Petite Enfance souhaité.
• Débutant accepté si diplômé.
• Passion pour le travail avec les enfants et engagement envers leur épanouissement.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
• Sens des responsabilités et souci du détail dans l'exécution des tâches.
• Flexibilité et adaptabilité face aux besoins changeants de l'environnement de la petite enfance.
• Sens de l'organisation et de gestion des priorités et des objectifs quotidiens.