Auxiliaire de puériculture

COMMUNAUTE COMMUNES ENTRE SAONE ET GROSN; Sennecey-le-Grand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Auxiliaire de puériculture pour assurer l'encadrement et la sécurité des enfants. Le poste est basé à Sennecey-le-Grand et nécessite le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Vous prendrez en charge l'organisation des activités et veillerez au bien-être des enfants. Le contrat est à durée indéterminée avec 35 heures de travail par semaine.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime attractivité

Participation à la prévoyance et mutuelle

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Qualité managériale, esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants.
• Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant.
• Participer aux réunions de services et aux tâches administratives.

Connaissances

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 200JCZP

Auxiliaire de puériculture

Vos missions principales :

• Participer avec l'équipe au projet d'établissement
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
• Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller l'état général
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits
• Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice)
• Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
• Participer aux tâches courantes de l'établissement
• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
• Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées
• Encadrer l'équipe de professionnels
• Être en capacité de prendre les décisions en cas de demande urgente de parents ou de maladie d'un enfant
• Réaliser des évaluations en fin d'année
• Participer aux réunions de services, à l'analyse et la pratique, aux réunions de parents et soirées à thèmes
• Accueillir les parents (transmissions)
• Conduire ou organiser des réunions sur des thèmes liés aux compétences de l'AP
• Tâches administratives
• Fonction de maître de stage, surtout pour les stagiaires préparant un diplôme équivalent
• Lecture et gestion des mails urgents des parents liés au quotidien à la crèche
• Participations régulières à des formations

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Envie de partager des moments de qualité avec des enfants.
• Envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants.
• Goût du challenge et passion du métier.
• Qualité managériale, esprit d'équipe, confidentialité, sens de l'accueil, qualité d'écoute et d'empathie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, patience, disponibilité, calme, sens du service public.

Conditions

Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime attractivité + CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle.

Poste basé sur la Communauté de Communes.

Type de contrat CDI

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Travail en journée

Oui

Travail durant les vacances scolaires

Oui

Conditions de travail

Station debout prolongée

Salaire

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime attractivité + CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle.

Profil souhaité

• Débutant accepté - si diplôme obtenu
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Expérience

• Débutant accepté - si diplôme obtenu
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES ENTRE SAONE ET GROSN

50 à 99 salariés

Située en Bourgogne au cœur d'un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute 2 Auxiliaires de puériculture. Ces postes stratégiques s'inscrivent dans une volonté forte de renforcer les équipes de professionnels au sein de nos 3 établissements d'accueil du jeune enfant, au service d'un territoire rural et ambitieux où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Venez nous rejoindre pour exercer ce métier.

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