Auxiliaire de puériculture

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE; Saint-Germain-sur-Morin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche deux Auxiliaires de puériculture pour ses structures multi-accueil situées à Saint-Germain-sur-Morin et Crécy-la-Chapelle. Le poste nécessite un diplôme d'État et une expérience confirmée. Les candidats devront assurer l'accueil des enfants, leur bien-être, ainsi que la sécurité. Des compétences relationnelles solides sont requises. La rémunération comprend le salaire statutaire et un régime indemnitaire.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Expérience dans des fonctions similaires appréciée.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des parents.
• Mise en place des conditions de bien-être pour les enfants.
• Gestion des relations interactives entre les enfants.

Connaissances

Expérience confirmée en tant qu'Auxiliaire de puériculture

Connaissance de la législation sur l'hygiène et la sécurité

Capacités relationnelles

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris

94000 habitants – 54 communes

RECRUTE

Deux Auxiliaires de puériculture H / F

pour ses structures multi-accueil

de Saint Germain sur Morin, Crécy la Chapelle

Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture territoriaux

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l’accueil des enfants.

Missions principales :

Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux

Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant

Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)

Etablir un relationnel professionnel d’écoute et d’échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l’équipe

Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants

Participation aux projets d’activités et d’animation de l’équipe

Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d’éveil) en collaboration avec les collègues assistantes petite enfance, et en concertation avec la hiérarchie

Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe, et échanges ou relais d’informations avec les parents et familles

Rendre compte à la hiérarchie

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène

Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)

Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)

Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants

Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis

Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l’éducation à la santé de l’enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)

Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI…)

Accueil des stagiaires

Participation à la formation des stagiaires accueillis

Spécificités du poste :

Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 15 par semaine

Lieu d’affectation : structures multi-accueil de Saint Germain sur Morin, Crécy la Chapelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Connaissances techniques :

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires

Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d’hygiène et de sécurité?des activités du secteur petite enfance

Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)

Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.

Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative

Permis de conduire

Recrutements par voie contractuelle ou statutaire. Postes à pourvoir dès mars 2024

Les candidatures sont à adresser, par mail