Auxiliaire de Petite Enfance H/F

France Travail; Fontenay-Trésigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Fontenay-Trésigny recherche un(e) Auxiliaire de Petite Enfance pour accueillir et encadrer des enfants. Le poste nécessite un CAP Petite Enfance et 1 an d'expérience. Vous organiserez des activités éducatives et vous assurerez les soins quotidiens. Contrat CDD de 6 mois, 35h/semaine avec salaire négociable selon profil et expérience.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 1 an minimum en structure d'accueil Petite Enfance.

Responsabilités

• Accueillir les enfants dans la structure.
• Organiser les adaptations.
• Réaliser des observations sur les enfants.
• Encadrer un groupe d'enfants.
• Proposer des activités ludiques et éducatives.
• Assurer la continuité des soins pour chaque enfant.
• Surveiller l'état général des enfants.
• Mise en place et suivi du cahier médical.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Procourir à l'enfant des éléments de confort, réconfort

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance ou équivalence

Description du poste

Offre n° 200KFRW
Auxiliaire de Petite Enfance H/F

Nous recherchons pour une crèche qui va ouvrir ses portes en janvier sur la commune de Fontenay Trésigny, un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F. Nombres de poste disponible : 32 Auxiliaires interviendront dans la nouvelle structure et une auxiliaire dans la micro‑crèche sur la même commune. Le planning sera à définir avec la direction. Plages horaires : 7h30 / 18h30.

Responsabilités

• Accueillir les enfants dans la structure.
• Organiser les adaptations.
• Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
• Encadrer un groupe d'enfants.
• Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec le référent technique.
• Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil).
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
• Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets) en respectant les protocoles en vigueur.
• S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
• Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de malaise des enfants et rester vigilante sur leur état général.
• Suivi des ordonnances et mise en application de celles‑ci.
• Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui‑ci.
• Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application.
• Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle.
• Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute).
• Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
• Faire preuve de polyvalence.
• Participer aux réunions d'équipe.
• Rendre compte des activités organisées auprès du référent technique.

Profil

Votre profil :

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalence, justifiant d'une expérience professionnelle de 1 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance.

Le salaire est négociable selon profil et expérience.

Type de contrat : CDD – 6 mois
Contrat travail : durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée

• Salaire : selon profil et expérience

Déplacements : fréquents

Expérience

• 1 an(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procourir à l'enfant des éléments de confort, réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants