Auxiliaire de crèche (H/F)

LA MAISON BLEUE - LES LOGES EN JOSAS; Les Loges-en-Josas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique en Île-de-France recherche un Auxiliaire de crèche pour accueillir et accompagner les enfants. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance. Vous bénéficierez d'une rémunération dynamique et d'horaires compatibles avec la vie personnelle. Ce poste offre des primes et un excellent cadre de travail.

Prestations

Rémunération dynamique

Horaires compatibles avec la vie personnelle

Primes spécifiques

Congés supplémentaires

Mutuelle complémentaire

Politique de mobilité

Accompagnement à la parentalité

Formation reconnue

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP, BEP, bac pro ASSP) requis.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles avec respect.
• Veiller à la sécurité affective et physique des enfants.
• Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants.
• Participer à l'aménagement de l'espace de vie.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

Diplôme de la Petite Enfance (CAP, BEP, bac pro ASSP)

Description du poste

Offre n° 199GQGR – Auxiliaire de crèche (H/F)

Description du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants.

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien‑être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.

Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musique, langues, animaux, éveil sensoriel, nature).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil, rémunération et divers

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Poste de relais. Adaptabilité en horaires pour remplacements.

Ce que nous allons vous offrir :

• Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes sur 35h de travail.
• Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle.
• Des primes spécifiques (recrutement, attractivité).
• Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence).
• Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%).
• Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider.
• Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
• Des rendez‑vous mensuels dédiés au bien‑être.
• Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture.

Horaire : Lundi 10h45 à 18h45, mercredi 7h45‑15h45 et reste des jours horaires milieu.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaires

• Salaire brut : Mensuel de 1802,00 Euros sur 12 mois.
• Primes
• Primes

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance : cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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