Automaticien SAV Itinérant H/F

G2RH; Angers; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Primes déplacements professionnels

Job summary

G2RH recrute un Automaticien SAV itinérant pour renforcer le service client d’un fabricant de machines industrielles. Le poste est basé en périphérie d'Angers (49) et implique 70% d’intervention chez les clients et 30% de travail en bureau d'études.

Vous aurez pour missions l’assistance technique, les diagnostics et le développement de solutions en automatisme, avec possibles déplacements et mise en service des équipements.

Qualifications

• Formation en automatisme requise (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience en automatisme souhaitée et stabilité professionelle.
• Bon relationnel et sens du service client indispensables.

Responsibilities

• Assurer l'assistance technique en automatisme chez les clients.
• Réaliser diagnostics techniques et apporter une assistance par hotline, télémaintenance ou intervention sur site.
• Identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées.
• Assurer le développement et le suivi technique des projets d'automatisme.
• Analyser les cahiers des charges clients et réaliser les analyses fonctionnelles.
• Réaliser les études techniques et les modifications de programmes d'automatisme; adapter câblages si nécessaire.
• Participer aux essais et à la mise en service des équipements chez les clients.
• Mettre à jour les dossiers techniques après les modifications.

Skills

Automatisme

Programmation d'automates

Relation client

Education

Formation automatisme Bac+2 à Bac+5

Job description

Les missions du poste

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :

• Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
• Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
• Un entretien physique chez le client,
• Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

Ophélie BARAT, Consultante en Recrutement recrute un Automaticien SAV itinérant H/F afin de renforcer le service client, de son partenaire, un fabricant de machines industrielles.

Le poste est situé en périphérie d'Angers (49).

Rattaché au responsable SAV de l'équipe, votre poste s'articule entre des interventions chez les clients (70%) et du travail en bureau d'études (30%) afin d'effectuer le développement en phase avant-projet.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Assurer l'assistance technique en automatisme auprès des clients
• Réaliser les diagnostics techniques et apporter une assistance en automatisme aux clients, par hotline, télémaintenance ou intervention sur site.
• Identifier et signaler les anomalies de fonctionnement des machines installées auprès du Responsable technique et/ou des automaticiens.
• Être force de proposition dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées.
• Assurer le développement et le suivi technique des projets
• Analyser les cahiers des charges clients et réaliser les analyses fonctionnelles associées.
• S'appuyer sur les programmes existants et adapter les développements aux exigences des cahiers des charges
• Réaliser les études techniques, les modifications de programmes d'automatisme et, si nécessaire, les adaptations de câblage électrique.
• Participer aux essais et à la mise en service des équipements chez les clients.
• Mettre à jour les dossiers techniques à la suite des modifications réalisées
• Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
• Former les opérateurs et/ou techniciens clients à l'utilisation des équipements.
• Assurer un accompagnement technique lors des phases de démarrage et de mise en production

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure technique en automatisme, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en tant qu'automaticien.

Vous possédez idéalement de solides compétences en programmation d'automates.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service et votre rigueur. Vous appréciez tout particulièrement les échanges avec les clients et savez instaurer une relation de confiance.

Ce que nous vous propose :

• Un CDI avec une rémunération fixe comprise entre 35 et 40 K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
• Des primes liées aux déplacements professionnels.
• Des tickets restaurant.
• Des chèques vacances et des chèques cadeaux.

Bienvenue chez G2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,Un entretien physique chez le client,Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

Issu(e) d'une formation supérieure technique en automatisme, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en tant qu'automaticien.

Vous possédez idéalement de solides compétences en programmation d'automates.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service et votre rigueur. Vous appréciez tout particulièrement les échanges avec les clients et savez instaurer une relation de confiance.

Ce que nous vous propose :

• Un CDI avec une rémunération fixe comprise entre 35 et 40 K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
• Des primes liées aux déplacements professionnels.
• Des tickets restaurant.
• Des chèques vacances et des chèques cadeaux.