Automaticien H / F

Groupe ADP; Orly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéroportuaire recherche un technicien en Automatismes pour assurer la maintenance des systèmes de traitement des bagages et des équipements de sûreté. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 en Automatismes industriels et 3 ans d’expérience en maintenance. Les missions incluent la contribution au plan de maintenance, la supervision des opérations et le développement des interfaces IHM. Poste à plein temps à l'aéroport de Paris-Orly, avec un package de rémunération attractif incluant divers avantages.

Prestations

Participation

Intéressement

CET

Plan-épargne entreprise

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Justifier d'une expérience d'environ 3 ans en développement ou maintenance des automatismes.
• Connaissance d'au moins un progiciel de supervision.
• Forte capacité d'adaptation et goût pour le travail d'équipe.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration du plan de maintenance.
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance.
• Participer à la programmation des interfaces IHM et au développement des automates.

Connaissances

Automates programmables

Outils de développement (Schneider Electrics, Siemens)

Réseaux de terrains (ASI, Profinet, Profibus, Ethernet IP)

Maîtrise des processus industriels

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Capacité à travailler en mode multitâches

Formation

Bac +3 ou ingénieur en Automatismes industriels

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe Automatismes de la direction Technique & bagages de l'aéroport Paris-Orly, vous réalisez et / ou faites réaliser les opérations de maintenance des automates des Systèmes de Traitements des Bagages, des Equipements de Sûreté Aéroportuaires et des Equipements Postes Avions. A ce titre vous :

• contribuez à l'élaboration du plan de maintenance sur votre périmètre ;
• réalisez les opérations en moyen propre, pilotez, supervisez, coordonnez et contrôlez les opérations des sous-traitants dans le cadre de la maintenance comme des travaux ;
• participez à la programmation des interfaces IHM, aux développements des automates, à la veille technologique ;
• apportez votre expertise en matière de définition du besoin, de spécifications techniques, d'études, de définition et de validation des tests et de pilotage de sous-traitance d'installation d'automatismes ;
• rédigez les parties techniques de cahiers des charges et participez à la sélection des prestataires dans le cadre des marchés travaux ;
• assurez la sécurité des composants d'automatismes, en veillant à la mise en oeuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'entreprise pour préserver l'intégrité des équipements ;
• participez à la maitrise documentaire, au développement et au maintien des compétences en matière d'automatisme des autres entités du pôle.

Titulaire d'un diplôme Bac +3 ou ingénieur en Automatismes industriels, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans dans un service de développement ou de maintenance dans le domaine des automatismes. Maîtrise des automates programmables et outils de développement (Schneider Electrics, Siemens ) et connaissance d'au moins un progiciel supervision (Panorama E2, ). Maîtrise des réseaux de terrains (ASI, Profinet, Profibus, Ethernet IP) et solide compréhension des processus industriels.

Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe, capacité à travailler en mode multitâches sont attendues. Appétence pour le pilotage de sous-traitants et aptitude à collaborer en environnement projet. Des connaissances des conditions d'exploitation des systèmes bagages seraient un plus.

Poste soumis à astreinte et pouvant nécessiter des vacations ponctuelles de nuit.

Poste à plein temps basé sur l'aéroport de Paris-Orly en horaires atelier (7h20 / 15 / 47).

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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