Automaticien H/F

Groupe LR Technologies; Colombes; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

LR Technologies recrute pour Colombes (92) un Automaticien / Développeur Automatisme & Électrotechnique – Bancs d'essais, en CDI, pour intervenir chez un acteur majeur du secteur aéronautique.

Vous développez le code des automates, concevez les briques logicielles et assurez le support technique et le reporting, en collaboration avec les équipes mécanique et instrumentation.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 à Bac+5 : BTS/BUT Électrotechnique, Automatisme, CIRA, ou école d'ingénieur.
• Environ 3 à 6 ans d'expérience en développement logiciel d'automates, idéalement en bancs d'essais ou instrumentation industrielle.
• Maîtrise des langages Ladder, Grafcet, ST et lecture de schémas électriques.

Responsabilités

• Développer le code logiciel des automates selon les processus internes et les analyses fonctionnelles des chefs de projets.
• Concevoir et développer les briques logicielles Automatisme & Électrotechnique des bancs d'essais.
• Programmer sous Innova et/ou Gantner (formation interne possible).
• Apporter un support technique et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automates et systèmes de régulation.
• Assurer un reporting hebdomadaire auprès du chef de projet et communiquer l’avancement.
• Travailler en synergie avec les équipes mécanique, instrumentation et essais tout au long du projet.

Connaissances

Rigueur et méthode

Autonomie

Bon relationnel

Capacité de reporting

Formation

Bac+2/3 à Bac+5 en Électrotechnique Automatisme CIRA

Outils

Innova

Gantner

Description du poste

LR Technologies recrute, en CDI, un(e) Automaticien / Développeur Automatisme & Électrotechnique – Bancs d'essais (H/F), poste basé à Colombes (92), pour intervenir chez un acteur majeur du secteur aéronautique. Dans le cadre de nouveaux projets de développement de bancs d'essais, vous intégrerez une équipe projet dédiée à l'automatisme et à l'électrotechnique.

Vos missions

• Développer le code Software de différents automates, dans le respect des processus internes et des analyses fonctionnelles définies par les chefs de projets
• Concevoir et développer les briques logicielles Automatisme & Électrotechnique de nouveaux bancs d'essais
• Programmer sous Innova et/ou Gantner (une formation interne est possible si vous ne maîtrisez pas encore ces outils)
• Apporter un support technique aux bancs déjà en fonctionnement : diagnostic et résolution des dysfonctionnements rencontrés sur les automates ou les systèmes de régulation
• Assurer un reporting hebdomadaire régulier auprès du chef de projet (avancement des travaux, difficultés rencontrées, prochaines étapes)
• Travailler en synergie avec les équipes mécanique, instrumentation et essais tout au long du projet

Formation & expérience

• Formation Bac+2/3 à Bac+5 : BTS/BUT Électrotechnique, Automatisme, CIRA, ou école d'ingénieur généraliste/spécialisée en automatisme et électrotechnique
• Environ 3 à 6 ans d'expérience en développement logiciel d'automates, idéalement en environnement bancs d'essais ou instrumentation industrielle (hors stages et alternance)

Compétences techniques

• Programmation d'automates industriels (langages Ladder, Grafcet, ST) et connaissance des systèmes de régulation
• Bases solides en électrotechnique et lecture de schémas électriques
• La maîtrise d'Innova et/ou Gantner est un plus apprécié, mais non obligatoire
• Habilitation électrique H2/B2 à jour, ou volonté de l'obtenir

Savoir-être

• Rigueur et méthode
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques variés
• Sens du reporting et de la communication de projet

Pourquoi rejoindre LR Technologies ?

• Un CDI avec un vrai accompagnement de carrière, au sein d'un groupe qui grandit vite (600 collaborateurs aujourd'hui, 1000 demain)
• Des projets techniques variés au cœur des secteurs aéronautique, spatial, défense et industrie
• Une entreprise labellisée Great Place To Work et ECOVADIS, engagée sur la qualité de vie au travail et la RSE
• Un suivi de mission personnalisé et une proximité managériale forte