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Groupe INGELIANCE recherche un Automaticien H/F pour renforcer nos équipes à Angoulême. Vous participerez à la rédaction des analyses fonctionnelles et organiques des systèmes automatisés et contribuerez au développement d’API et de supervision sur des lignes industrielles.
Profil Bac+2 en automatisme avec au moins 3 années d’expérience. Vous maîtrisez les automates Siemens S7/TIA Portal, Schneider Unity Pro/Control Expert et Rockwell RSLogix, ainsi que les outils Aveva et Vijeo.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Automaticien H/F motivé pour renforcer notre équipe et contribuer à la réussite de projets innovants.
Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
Rédiger les analyses fonctionnelles et organiques des systèmes automatisés
Réaliser des études et développements sur des API de marques telles que Siemens, Schneider ou Rockwell
Concevoir et programmer des synoptiques ainsi que des systèmes de supervision
Effectuer les tests en plateforme ou directement sur site industriel
Assurer la mise en service des installations automatisées
Former les utilisateurs et opérateurs à l’utilisation des équipements
Rédiger les manuels d’exploitation et documentations utilisateurs
Titulaire d’un diplôme Bac+2 en automatisme ou domaine équivalent, vous disposez d’au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire.
Autonome, rigoureux et doté(e) d’un bon esprit d’initiative, vous maîtrisez les outils suivants :
Automates programmables : Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (Unity Pro, Control Expert), Rockwell (RS Logix)
Supervision : Aveva
Interfaces Homme-Machine (IHM) : Vijeo, RSView, etc.
Les raisons de nous rejoindre
Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif)
Entretien avec un recruteur
Entretien avec un pilote de pôle
Proposition d'embauche