Auditrice Energie QSE (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Arcueil; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Responsable d’Audit pour piloter les missions, encadrer les équipes et assurer la qualité des livrables. Vous coordonnez les ressources et validez les rapports, tout en restant l’interlocuteur principal du client et en garantissant le bon déroulement des missions.

Vous dirigerez des audits variés, piloterez l’amélioration continue et contribuerez à la montée en compétence des collaborateurs, avec une forte orientation résultats et satisfaction client.

Qualifications

• Expérience avérée en audit et gestion de missions.
• Capacité à encadrer et développer des équipes.
• Bonne connaissance des méthodes d’audit et des exigences qualité.
• Aptitude à présenter des conclusions et recommandations.

Responsabilités

• Piloter les missions d’audit et définir le plan de mission.
• Organiser les ressources et superviser le déroulement des audits.
• Relire et valider les rapports d’audit et garantir la qualité des livrables.
• Assurer la relation client et présenter les conclusions et recommandations.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la formation des équipes.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication

Relation client

Méthodologie d’audit

Description du poste

Pilotage des missions d’audit

• Assumer le rôle de Responsable d’Audit (RA)
• Définir la stratégie d’audit et le plan de mission
• Planifier et organiser les ressources nécessaires
• Superviser le bon déroulement des audits

Encadrement et coordination des équipes

• Coordonner une équipe d’auditeurs (terrain, juniors, confirmés)
• Répartir les tâches et suivre l’avancement
• Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
• Assurer un rôle de référent technique et méthodologique

Supervision des livrables

• Relire et valider les rapports d’audit
• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables
• Arbitrer les situations complexes ou sensibles

Gestion de la relation client

• Être l’interlocuteur principal du client sur la mission
• Présenter les conclusions et recommandations
• Gérer les situations sensibles ou conflictuelles
• Contribuer à la fidélisation client

Amélioration continue et structuration

• Contribuer à l’évolution des pratiques d’audit
• Participer à des groupes de travail internes
• Capitaliser sur les retours d’expérience
• Contribuer à la formation des équipes