Auditeur SI confirmé

Societe Generale; Courbevoie; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Congés payés 26–28 jours

Résumé du poste

Le poste d’auditeur confirmé en audit IT chez Société Générale, basé à Paris La Défense, implique d’évaluer les risques informatiques des métiers en France et à l’international. Vous rejoindrez l’Audit SI au sein de la Direction IGAD et participerez aux missions, à la rédaction des rapports et au renforcement des contrôles internes, avec possibilités d’encadrement d’équipe selon l’expérience.

Une polyvalence fonctionnelle, la maîtrise du français et de l’anglais, et une appétence pour les

Qualifications

• Expérience confirmée en audit interne des systèmes d’information.
• Capacité à évaluer les risques informatiques et à formuler des préconisations.
• Bonnes compétences rédactionnelles et communication en français et en anglais.

Responsabilités

• Réaliser des missions d’audit sur les systèmes d’informations et évaluer l’efficacité du contrôle interne.
• Participer à la préparation et à la rédaction des rapports d’audit.
• Assurer l’indépendance et le relationnel avec les audités.
• Encadrer une équipe lors des missions de chef de mission selon l’expérience.
• Suivre la mise en place des recommandations et organiser l’activité dans les délais impartis.

Connaissances

Audit IT

Gestion des risques

Indépendance

Formation

CISA CIA CISM ITIL

Description du poste

• Au sein du Groupe Société Générale, vous rejoindrez l’Audit SI qui dépend de la Direction Inspection Générale et Audit. L’Audit SI garantit un contrôle indépendant sur les risques informatiques de l’ensemble des métiers du Groupe.

Référence 26000AR5

Vos missions au quotidien

• Au sein du Groupe Société Générale, vous rejoindrez l’Audit SI qui dépend de la Direction Inspection Générale et Audit. L’Audit SI garantit un contrôle indépendant sur les risques informatiques de l’ensemble des métiers du Groupe.

Son principal enjeu : évaluer, contrôler et gérer les risques pris par la banque en France et à l’étranger.

Pratique, méthodique et indépendant, l’audit des systèmes d’information mobilise 120 experts IT, des ingénieurs sécurité, des développeurs, des architectes ou des chefs de projets dans le monde. Les 18 000 informaticiens de la Société Générale et l’Audit SI sont porteurs d’enjeux majeurs en termes de performance, de compétitivité, d’innovation et de sécurité pour tous nos métiers.

La Direction IGAD du Groupe Société Générale rassemble les équipes d’Audit et d’Inspection Générale.

Au sein de la Direction de l’Audit et de l’Inspection Générale, notre équipe est en charge de l’audit interne des systèmes d’information pour les activités de banque de détail à l’international et les services financiers (assurance, leasing, etc.).

Nos missions sont conduites sur un périmètre français et international.

Vous avez envie de prendre des responsabilités en continuant à vous former dans un environnement d’amélioration continue, stimulant et utilisant des outils innovants au service de la maîtrise des risques IT (data analytics, cyberlab, etc.). Rejoignez nos équipes et vivez une immersion dans les différents métiers de la banque en collaboration avec de nombreux acteurs.

En tant qu’auditeur confirmé en audit IT, vous aiderez les métiers en France et à l’international à renforcer leur gestion des risques liés aux technologies de l’information (cyber-attaques, fraudes, interruptions, erreurs opérationnelles, fuites de données, échecs de projets, etc.).

Vous contribuerez ainsi à identifier et réduire ces risques liés aux systèmes d’information, et à améliorer le fonctionnement de la Banque.

Votre rôle:

Vous participez à la réalisation de missions d’audit, notamment sur les systèmes d’informations, visant à évaluer les risques et apprécier l’efficacité du système de contrôle interne. Associé à l’ensemble des phases de la mission (de la préparation à la rédaction des rapports), vous mettez en œuvre les techniques d'audit afin d'améliorer le fonctionnement de la Banque. Vos objectifs principaux sont les suivants :

• Recueillir les informations nécessaires à la pertinence de la mission dans un contexte de confidentialité tout en respectant les règles d'éthique
• Effectuer des contrôles et évaluer les risques
• Définir les axes d'amélioration et formuler des préconisations
• Participer aux actions de suivi de la mise en place des recommandations d’audit
• Organiser votre activité pour atteindre les objectifs de la mission dans les délais impartis
• Assurer la relation avec les audités en toute indépendance et avec diplomatie

Les profils les plus expérimentés se verront confier le rôle de chef de mission, qui les amènera à encadrer sur le terrain une équipe d’auditeurs, vous serez alors responsable de :

• L’organisation des travaux et la gestion des priorités afin d’atteindre les objectifs de la mission dans les temps impartis
• L’encadrement de votre équipe, et l'évaluation des auditeurs en fin de mission L’évaluation des risques sur le périmètre confié
• La vérification de la qualité, la pertinence et la traçabilité des investigations réalisées par votre équipe et la rédaction du rapport d’audit

Et si c’était vous ?

• Vous avez une expérience minimum de 7 ans dans un ou plusieurs postes avec une expertise sur les systèmes d’information acquise, soit en cabinet d’audit ou de conseil, en audit interne, en SSII, ou au sein des équipes d’une DSI.

Vous devrez non seulement disposer des compétences techniques suffisantes vous permettant d’appréhender rapidement des environnements informatiques variés et complexes mais également être capable d’évaluer les processus de gestion associés.

Vous disposez d’une expérience dans minimum deux des domaines suivants :

• Stratégie et organisation de la fonction informatique, maîtrise des risques associés
• Gestion de projets d’évolution des systèmes
• Architectures logicielles, urbanisation des SI
• Maîtrise d’ouvrage (conception et test fonctionnels, etc.) ou maîtrise d’œuvre (développement .net, C#, Java, Cobol, etc.)
• Outsourcing/off-shoring, management d’équipes off-shore ou d’activités informatiques sous-traitées/externalisées

Une certification (CISA, CIA, CISM, ITIL ou autre référentiel et standard du marché) serait un plus.

Idéalement, vous disposez de connaissances fonctionnelles en environnement bancaire (banque d’investissement, de détail, en gestion d’actifs ou banque privée).

Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais et avez démontré votre capacité à échanger avec aisance avec différents niveaux de management dans ces deux langues. Une expérience à l’étranger serait appréciée.

Par ailleurs, une connaissance des technologies d’Intelligence Artificielle et de Machine Learning constitue un atout. Le candidat doit pouvoir :

• * Comprendre les principes des architectures d’IA (LLM, RAG, agents),
• * Être capable d’identifier les principaux risques associés (biais, hallucinations, confidentialité, sécurité, dérive des modèles),
• * Interagir efficacement avec les équipes data, IT, cybersécurité et métiers dans le cadre des missions d’audit.

Plus qu’un poste, un tremplin

Vous serez amené à intervenir sur des périmètres IT diversifiés comme : l'IT des activités de la banque de détail en France ou à l’international, l'IT des métiers du corporate et investmnent banking, l'IT des services financiers (assurance, leasing), l'IT des fonctions centrales....etc..

Nos missions sont conduites sur un périmètre français et international.

Les thématiques IT abordées sont riches et diversifiées, telles que :

• revue de la stratégie IT et son alignement avec le métier
• sécurité de l’information
• continuité d’activité
• sanctions et embargos
• projets de transformation
• cycle de développement
• gestion de la production informatique
• audits thématiques : Cloud, Agile@Scale
• architecture IT
• systèmes d'intelligence artificielle (IA)

Ce poste est basé à Paris La Défense et peut impliquer des déplacements en mission à l'étranger.

Pourquoi nous choisir ?

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe ! C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :télétravail possible selon le rythme de votre service, 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie, prise en charge de 60% de votre titre de transport, un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël), une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail.

• Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.