Auditeur Sénior F/H

COGEP

Cognac

Hybride

EUR 42 000 - 64 000

Plein temps

Il y a 7 heures
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Avantages offerts par ce poste

Comité Social d’Entreprise
Participation
Tickets restaurant
Coffre fort numérique
Plan d’épargne Entreprise
Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

COGEP recherche unAuditeur sénior F/H en CDI, basé à Cognac (16) ou Bordeaux (33). Sous la supervision de plusieurs Chefs de mission, vous préparez les missions d’audit, participez à l’audit des comptes et à la revue du contrôle interne, et vous supervisez les alternants.

Diplômé(e) en Audit/Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez 3/4 saisons d’audit et maîtrisez les outils informatiques. L’entreprise propose formation, avantages sociaux et un jour de télétravail par semaine après l’essai.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG).
  • Idéalement 3/4 saisons d'audit en cabinet.
  • Maîtrise la révision des cycles et les outils informatiques.

Responsabilités

  • Préparer les missions d’audit: évaluation des risques et orientation des travaux.
  • Participer à l’audit des comptes selon les normes professionnelles.
  • Revoir le contrôle interne et appliquer l’audit par les risques.
  • Superviser les alternants.
  • Rédiger les projets de synthèses et effectuer les vérifications spécifiques.

Connaissances

Audit
Gestion des risques
Rédaction des plans
Contrôle interne
Supervision alternants
Rédaction de synthèses

Formation

CCA
DCG
DSCG

Outils

Pack Office
Auditsoft

Description du poste

Nous recherchons pour notre cabinet de Cognac (16) ou de Bordeaux (33), notre futur(e) Auditeur sénior F/H en CDI !

Sous la supervision de plusieurs Chef de mission Audit :
  • Vous serez en charge de la préparation des missions d’audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.
  • Vous participerez à l’audit des comptes, dans le respect des normes professionnelles.
  • Vous participerez également à la revue du contrôle interne, afin de mettre en œuvre une approche d’audit par les risques.
  • Vous participerez à la supervisions des alternants.
  • Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.
Le profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez idéalement 3 / 4 saisons d'Audit en cabinet.

Vous maitrisez la révision des différents cycles et souhaitez vous impliquer durablement.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office ou Auditsoft…).

Ce qui fera la différence :

Outre vos connaissances techniques, l’envie d’apprendre, l’esprit d’équipe et l’écoute seront autant d’atouts qui nous permettront une belle collaboration.

Ce que nous propose :
  • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
  • Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
  • Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d’Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d’épargne Entreprise ...
  • Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,
  • Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,
Qui sommes nous ?

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !
Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd’hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.

Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.

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