Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
COGEP recherche un Expert-Comptable diplômé (DEC) pour son bureau de Pau (64). Vous piloterez l’activité, accompagnerez les équipes et conseillerez une clientèle TPE.
Véritable référent technique et fiscal, vous développez des relations de confiance avec les dirigeants et prenez en charge des projets à forte valeur ajoutée, y compris dans le domaine Data et IA. Poste en bureau dynamique et modernisé.
Dans le cadre du départ à la retraite de l’un de nos Experts-Comptables, nous recherchons un(e) Expert-Comptable diplômé(e) (DEC) pour rejoindre notre bureau de Pau (64).
Au sein d'un bureau dynamique, vous évoluez dans un environnement moderne et performant, s'appuyant sur des outils digitaux fortement déployés ainsi que sur des projets Data et IA déjà engagés.
Au sein d'un bureau dynamique composé d'une douzaine de collaborateurs, vous occupez un rôle central dans le pilotage de l'activité, l'accompagnement des équipes et le conseil auprès des clients.
Véritable référent technique, juridique et fiscal du bureau, vos principales missions sont les suivantes :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre posture de conseil et votre capacité à développer des relations de confiance avec les dirigeants d'entreprise.
Vous êtes particulièrement à l'aise sur les sujets de fiscalité, de droit des sociétés et d'accompagnement stratégique des entrepreneurs.
Enfin, votre curiosité pour les évolutions de nos métiers, notamment autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle, constitue un véritable atout.
Leadership, sens du service client, esprit d'équipe, capacité d'écoute et aisance relationnelle.
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
IND/COG/2
Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.
Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation - et dans celle de ses équipes.