Auditeur Senior en Banque (HF)

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d'audit recherche un auditeur basé à Levallois-Perret. Ce poste requiert au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'audit et un diplôme d'une grande école ou d'un 3ème cycle universitaire. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences relationnelles et en anglais. Des déplacements peuvent être nécessaires pour répondre aux besoins des clients. Ce rôle offre de nombreux avantages, dont un plan d'épargne et des congés généreux.

Prestations

Plan Epargne Entreprise

8 semaines de congés / an

Charte de télétravail flexible

Environnement de travail attractif

CSE

Mutuelle modulable

Association sportive

PC portable et iPhone

Carte American Express

Qualifications

• Expérience d'audit de 2 ans minimum.
• Capacité à encadrer les juniors.
• Engagement proactif dans son métier.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d’audit.
• Organiser, planifier et piloter les missions.
• Gérer les relations avec les clients.

Connaissances

Relationnel

Capacité d'adaptation

Dynamisme

Anglais

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs

3ème cycle universitaire

Description du poste

Overview

Nos clients du secteur Bancaire sont engagés dans la transformation de leur modèle économique et chez Forvis Mazars nous sommes convaincus que cela transforme en profondeur nos métiers et la façon d’accompagner nos clients. A l’image de nos clients nous œuvrons à intégrer les questions de durabilité dans l’ensemble de nos offres de services pour soutenir la transition vers des modèles économiques durables circulaires et responsables et notamment dans le cadre du rapport d’audit de la durabilité (directive CRSD taxonomie règlement SFRD). Dans ce cadre nous avons d’importantes ambitions de croissance pour nos clients du secteur bancaire tant sur notre offre que sur notre organisation équipe.

Vos principaux travaux consisteront à :

• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d’audit légal et contractuel
• Organiser planifier et piloter les missions
• Encadrer les juniors intervenants sur vos dossiers
• Veiller à la bonne réalisation des missions au respect des délais et des budgets
• Gérer les relations avec les clients

Vous serez basé(e) à Levallois-Perret et l’implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements en province ou à l’étranger.

Qualifications

Fort(e) d’une expérience d’audit de 2 ans minimum dans un cabinet à majeure audit vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou encore d’un 3ème cycle universitaire. Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel êtes impliqué(e) et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation. Dynamique entrepreneur vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l’étranger. Vous maîtrisez par ailleurs le langlais afin d’accompagner vos clients de manière optimale.

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro / perso (parentalité Forvis Mazars Break Congé solidaire etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie
• CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin d’année soirée annuelle)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga)
• PC portable double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’une heure répartis de manière suivante :

• 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l’équipe
• 1 entretien RH avec Manon Perrot
• 1 entretien métier avec un Associé