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Auditeur Sénior

FAB Group

Paris

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Résumé du poste

Un cabinet de conseil convivial en Nouvelle-Aquitaine recherche un Auditeur Senior pour superviser des collaborateurs comptables et gérer un portefeuille clients diversifié (TPE/PME). L'expérience en comptabilité est requise, ainsi que des compétences en gestion de la relation client. Le poste offre le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et divers avantages tels que des tickets-restaurant et des primes de bilan.

Prestations

Tickets-restaurants
Primes de bilans
Frais de transports remboursés à 50%
Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Qualifications

  • Expérience en gestion de portefeuille clients TPE/PME.
  • Connaissance des déclarations fiscales et bilans.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant encadré.

Responsabilités

  • Superviser des collaborateurs comptables.
  • Gérer un portefeuille client diversifié.
  • Établir des bilans et liasses fiscales.

Connaissances

Supervision d'équipe
Gestion de la relation client
Autonomie

Formation

Diplôme en comptabilité ou équivalent
Description du poste

En tant que Auditeur Senior (H / F), vous souhaitez intégrer un cabinet convivial et dynamique avec des possibilités d'évolution, n'hésitez plus et postulez !

Vous aurez pour objectif de superviser des collaborateurs comptables et serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

  • La gestion d'un portefeuille client TPE / PME diversifié avec :
    • La tenue de la comptabilité des dossiers (achats / ventes / rapprochements bancaires)
    • Les déclarations fiscales
    • L'établissement des bilans et liasses fiscales
    • La gestion de la relation client

Ces missions seront évidemment réalisées en autonomie, afin de mettre en avant votre expertise ! Vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de la bienveillance de la structure.

De nombreuses possibilités d'évolution sont envisageables.

Contrat 39H + tickets-restaurant + primes de bilans + frais de transports remboursés à 50% par l'employeur. Télétravail 1 à 2 jours par semaine.

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