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HUTTEPAIN SUD EST recherche un Auditeur Qualité F/H pour assurer le suivi des élevages en Bourgogne Franche-Comté. Vous réalisez des audits terrain chez nos éleveurs, accompagnez les pratiques et garantissez le respect des cahiers des charges, notamment la Charte Volaille Française.
Poste nécessitant des déplacements fréquents; Bac à Bac+2 et sens du contact requis. Permis B obligatoire; véhicule et outils fournis pour les audits et rapports.
À propos du posteRattaché(e) à la Responsable Qualité, vous assurez le suivi interne de nos élevages dans la région Bourgogne Franche Comté. Au contact direct des agriculteurs, votre mission consiste à garantir le respect des normes, des cahiers des charges (notamment la Charte Volaille Française) et à accompagner les éleveurs au quotidien dans une démarche de progrès.Vos missions principales :- Audits de terrain : Réaliser les audits internes directement au sein des exploitations auprès de notre réseau d'éleveurs.- Accompagnement : Préparer et guider les éleveurs en amont des contrôles et assurer le suivi des actions correctives en lien avec les techniciens d'élevage.- Suivi et administration : Gérer des dossiers liés aux audits.- Animation & Veille : Participer aux réunions d'équipe, suivre les formations et effectuer une veille sur les réglementations.Profil recherché :- Formation : Niveau Bac à Bac+2 (profil débutant/novice accepté, formation interne assurée).- Sens du contact : Une formation ou des origines dans le milieu agricole/élevage sont un plus. Un attrait pour le milieu agricole est indispensable.- Permis B obligatoire.Conditions et avantages :- Matériel fourni : Véhicule 2 places, téléphone portable et ordinateur.- Localisation : Déplacements très fréquents sur la Bourgogne-Franche-Comté (21, 25, 39, 58, 70, 71, 89), ponctuels en région Grand Est, Centre-Val-de-Loire et en Auvergne.- Secteur idéal d'habitation : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Beaune ou Dijon (réunions régulières au siège à Louhans (71500)).- Rémunération : Salaire brut selon profil + Primes (objectifs, 13e mois, participation, intéressement, vacances).- Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire